Условия работы:
*Компенсация авиа/жд билетов к месту работы и обратно;
*Официальное трудоустройство;
*Выплата заработной платы своевременно, 2 раза в месяц на карту;
*Ежегодный оплачиваемый отпуск;
*Дополнительный отпуск;
*Льготный стаж за работу во вредных условиях;
*Проживание за счет работодателя в профилактории предприятия (по 2 человека).
*Доставка до места работы комфортабельными автобусами предприятия.
*Три шахты на разном удалении (от 5 до 15 км), но все в пределах нескольких минут.
*Компенсация проезда (ГСМ - если личный транспорт).
*Бесплатное горячее трехразовое питание (собственный комбинат питания).
- *Каждая шахта имеет оборудованную столовую и буфет.
- *На рабочих местах субровчан обеспечивает бесплатными горячими обедами и разнообразной кулинарной продукцией коллектив Комбината питания СУБР.
*ОБУЧЕНИЕ ПРОФЕССИИ за счет предприятия
*Компенсация билетов для работника и членов семьи при переезде/доставка к месту работы за счет работодателя
*Компенсация аренды жилья или предоставление общежития
*Квартальная премия
*13-ая зарплата
*Сдельная оплата труда;
*Выплаты за выслугу лет до 3-х з/п
*Право на досрочную пенсию
*Выплаты при увольнении на пенсию, до 6 месячных зарплат в зависимости от стажа на предприятии
*СТРАХОВАНИЕ от несчастных случаев с момента трудоустройства
*МЕДИЦИНСКАЯ ПРОГАММА:
*Добровольное мед. страхование (ДМС),
*Профосмотры в РУСАЛ Мед центре;
*вакцинация;
*профилактическое лечение в собственном Профилактории;
*выездные медицинские бригады с широким перечнем мед. услуг и консультаций
*САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ЛЕЧЕНИЕ:
Через 12 месяцев с момента трудоустройства;
Летний отдых детей с момента трудоустройства (Собственный ПРОФИЛАКТОРИЙ)
*ЖИЛИЩНАЯ ПРОГРАММА: предоставление служебного жилья, помощь в приобретении собственного жилья
*СПОРТ и ДОСУГ: Бесплатное посещение спортзалов;
*Спортивные корпоративные программы:
*Зимние /летние спартакиады.
*Матчевые встречи,
*Посещение БАССЕЙНА.
*Корпоративные конкурсы, праздники
*ДЕТИ: Подарки детям работников: новогодние и первоклассникам к 1 сентября (с момента трудоустройства)
*МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ при рождении ребенка и в сложных жизненных ситуациях
*Бесплатное посещение спортзалов.
*Возможность неограниченного посещения бассейна профилактория (1 раз в неделю – бесплатно).
*Спецодежда и СИЗы - для каждого работника.
*Выдаются экзоскелеты для облегчения физического труда.
*Административно-бытовые помещения шахты оборудованы душевыми, раздевалками с личными шкафчиками.
Режим труда и межвахтового отдыха:
20/10
30/15
45/20
60/30
Рабочая смена 7,2 часа, 6/1
3-х сменный режим работы (С 8:00, с 16:00 и с 24:00)
Требования к кандидату:
- С 18 лет (ограничений по возрасту нет)
- Наличие удостоверения по профессии (ГРОЗ, Проходчик). Также рассматриваются кандидаты с удостоверением ГРП или МГВМ
- Рассматриваются кандидаты без опыта (проводится обучение профессии)
Место работы:
Распадская угольная компания Свердловская область г. Североуральск
- шахта «Черемуховская»
- шахта «Кальинская»
- шахта «Ново-Кальинская»
Должностные обязанности:
*Выполнение всего комплекса работ по проведению горных выработок;
Знание:
*Основы горного дела,
*Способы ведения горизонтальных и наклонных выработок в различных условиях.
Требования:
Начальное профессиональное образование
