Инженер КИПиА (м. Отрадное. м. Алтуфьево, м. Марьина Роща)

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: Московская объединенная энергетическая компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • оперативное обслуживание тепловых ЦТП в зоне ответственности Филиала
  • анализ состояния тепловых пунктов в соответствии с режимной картой и температурными графиками
  • реагирование на отклонение режимов и параметров работы тепловых пунктов
  • восстановление режимов; запуск насосов
  • ведение оперативной документации и организация безопасного производства работ в электроустановках
  • выезд на объекты на корпоративном транспорте категории В

Требования:

  • Высшее профессиональное (техническое) АСУ ТП (строго)
  • Опыт в работе с ТМО не менее 2-х лет обязателен
  • Знание схем автоматизации, диспетчеризации, умение диагностировать работоспособность систем.
  • Умение пользоваться средствами измерения (СИ), уметь диагностировать работоспособность СИ.
  • Опыт в наладке систем автоматизации ЦТП не менее 2-х лет. Умение производить замену неисправных датчиков давления и температуры на исправные.
  • Свободное чтение электрических принципиальных схем, функциональных технологических схем.
  • Группа ЭБ III и выше (до 1000В) с правом выполнения работ в электроустановках.
  • Знание схем включения теплообменных аппаратов при различных режимах работы, умение выполнять технологические переключения (зима-лето и др.).
  • Знание алгоритмов работы насосного оборудования. Умение локализовать дефект в работе тепломеханического оборудования, при возможности устранить.
  • Знание состава и принципа работы основного теплотехнического оборудования в тепловых пунктах и системах теплопотребления, средств измерений, понимание схем подключения потребителей к тепловым сетям.

Условия:

  • Сменный график (сутки/трое). В соответствии с "Порядком работы с персоналом" на период стажировки и дублирования (около 1,5 месяцев) график 5/2)
  • Официальное трудоустройство, соблюдение ТК.
  • Социальный пакет (ДМС, страхование от несчастного случая, материальная помощь к отпуску).
  • Коллективный договор
  • заработная плата = оклад + ежемесячная премия при выполнении плана работы + ночные