Обязанности:
- Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка
- Обеспечивать выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции
- Обеспечивать выполнение работ в строгом соответствии с требованиями действующих норм и правил, проектной документации, технологии и проектами производства работ в установленные сроки
- Производить расстановку сварщиков по работам в соответствии с их квалификацией, опытом работы и имеющимися допусками
- Проводить работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства
- Осуществлять приемку стыков трубопроводов и других соединений и узлов под сварку в соответствии с чертежами, техническими условиями с записью в журнале сварочных работ
- Следить за своевременной аттестацией сварщиков. Не допускать к работе на узлах и объектах, подведомственных «Правилам АЭС» не аттестованный персонал
- Обеспечивать своевременное получение сварщиками сварочных материалов, строго следить за рациональным их использованием. Не допускать в производство не проверенных сварочных материалов
- Требовать от персонала производственных цехов создания условий для выполнения сварочных работ
- Вести журнал сварочных работ по каждому узлу
- Проводить изучение со сварщиками технической документации и технологических процессов. Перед выдачей задания подробно объяснять технологию его выполнения, методы и объем контроля
- Проверять наличие клейм сварщика на стыках
- Осуществлять учет выполненных работ, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности участка
- Участвовать в разработке организационно-технических мероприятий, способствующих снижению стоимости производства, не допускать перерасхода материалов и фонда заработной платы на руководимом участке работ
- Оформлять заявки на сварочные материалы, сварочное оборудование, инструмент, инвентарные приспособления, спецодежду и средства индивидуальной защиты
- Обеспечивать технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда
- Контролировать состояние и правильную эксплуатацию технологической оснастки, оборудования, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих
- Не допускать работника к выполнению работ при отсутствии и неправильном применении специальной одежды, специальной обуви и других средств защиты
- Обеспечивать чистоту и порядок на рабочих местах, в проходах, а также достаточную освещенность рабочих мест. Принимать меры к устранению выявленных недостатков
- Взаимодействия с другими отделами
Требования:
Желательно иметь опыт работы в сфере атомной энергетике
Наличие заграничного паспорта
Знание ФНП в области использования атомной энергии (ПНАЕ Г-7-009-89)
Знание НТД по сварке
Уверенное чтение чертежей
Опытный пользователь ПК (Excel, Word, AutoCAD, КОМПАС-3D)
Желательно владеть Средним уровнем (B1) английского языка (общение с местными работниками)
Высшее образование
Условия:
Место работы - Народная Республика Бангладеш, строительная площадка на АЭС "Руппур".
Работа в АО "Энергоспецмонтаж" в структуре дочерней организации АО "АСЭ" Инжиниринговый дивизион Госкорпорации "Росатом";
Суммированный учет рабочего времени. Работа по графику: 4.5 месяца работы и 1.5 месяца отдыха/ 6-дневная рабочая неделя с 8:00 до 20:00 (обед с 12:00 до 14:00)с одним выходным днем;
Проживание на территории современного вахтового поселка в 4-комнатных квартирах в современных высотках (на 3 человека, 3 спальни, гостиная, кухня, 3 санузла, вся бытовая техника) - за счет компании.
Доставка на работу и с работы служебным транспортом.
Предоставление спецодежды и средств индивидуальной защиты;
Подъемные в размере 50 000 рублей - после испытательного срока.
Разрешение на работу в Бангладеш, визовое обеспечение - за счет работодателя.
Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра и вакцинации.
Оплачиваемый отпуск – 39 дней (28 - основной, 11- дополнительный).
Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно в отпуск 2 раза в год.
Обеспечение ДМС.
Годовое премирование.
