проспект Андропова 8
OFFPRICE — сеть аутлетов, у нас представлены более 2000 брендов.
Наша цель — трансформировать рынок одежды. Мы хотим дать покупателям возможность выразить себя с помощью личного стиля. Поддерживаем осознанное отношение к выбору одежды
Название OFFPRICE переводится буквально: «ВНЕ ЦЕН». Это интрига: на первый взгляд про скидки, но на самом деле про более глубокую мысль. Стиль человека «вне цен», не зависит от стоимости вещи, а находится в области познания себя, понимании контекстов, в которых используется одежда, знание стиля и умение комбинировать вещи
ТЫ ИГРАЕШЬ ВАЖНУЮ РОЛЬ В КОМАНДЕ:
- Поддерживать жизнедеятельность офиса в полном цикле
- Заниматься документооборотом (от контрагентов, поставщиков, документация внутри офиса и в розничные магазины сети)
- Взаимодействовать с различными подразделениям внутри команды
- Взаимодействовать с курьерскими службами
- Поддерживать эксплуатационные работы в офисе
- Принимать и распределять корреспонденцию (курировать полный цикл)
- Заниматься вопросами организации рабочих мест новых коллег и организация встреч по адаптации
- Участвовать в организации мероприятий в офисе
ЧТОБЫ БЫТЬ УСПЕШНЫМ В ЭТОЙ РОЛИ ВАЖНО:
- Иметь аналогичный опыт работы от 1 года
- Иметь отличные навыки планирования и организации
- Быть уверенным пользователем 1С
- Уметь выстраивать коммуникации
- Уметь работать в режиме многозадачности
- Быть позитивным и доброжелательным
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ДЛЯ ТЕБЯ:
- Оформление в соответствии с действующим законодательством
- Полностью белую заработную плату
- Возможность карьерного и профессионального развития
- Офис в минуте от метро Технопарк
- Возможность выстраивать гибкий рабочий график (начало и окончание рабочего дня и т.д.)
- Заботу о твоем физическом и ментальном здоровье (в офисе можно найти поддержку психолога, воспользоваться услугами массажиста, а также получать необходимую помощь в рамках программы ДМС)
-
Скидки от партнеров bestbenefits
-
Бонус по акции "Приведи друга" до 15 000 рублей
-
Корпоративная скидка 20%
КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:
- Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью
- На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте
- На интервью с нанимающим менеджером обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс
- Подготовим и презентуем оффер
