Москва
Рочдельская улица 15с15
Рочдельская улица 15с15
Чем вам предстоит заниматься:
- Поддерживать инфраструктуру;
-
Собирать и настраивать ОС семейств Linux/Windows;
-
Настраивать и модернизация среды автоматической установки ОС (IPXE/Pxelinux);
-
Создавать, модернизировать и поддерживать конвейеры CI/CD (Jenkins(Groovy));
-
Поддерживать и администрировать прикладные сервисы внутри отдела;
-
Активно участвовать в создании и настройке инфраструктуры для тестирования новых продуктов компании.
Что мы ожидаем от будущего члена команды:
- ООП ( Python || Go || Groovy) – понимание основ ООП, опыт автоматизации/написания сервисов (ссылка на github/gitlab будет преимуществом);
- Скрипты ( Bash ) - автоматизация рутинных задач;
- CI/CD конвейеры ( TeamCity || Jenkins (Groovy) ) - опыт создания/обслуживания;
- OS (RHEL && Ubuntu) - уровень администратора (Создание своих сервисов, настройка/troubleshooting сетей, установка и настройка прикладных сервисов dhcp, apache, nginx, tftp,nfs,smb);
- Сетевая загрузка ОС (Ipxe,Pxelinux) - Опыт работы с развертыванием ОС по сети, в том числе и напрямую в RAM;
- Оркестрация (K8s || OpenShift) – опыт работы, понимание основных прикладных сущностей (ingress, egress, deployment, service, configMap, secret);
- Контейнерезация – (Docker && Helm) на уровне администратора, глубокое понимание структуры Docker fil’a, опыт написания helm чартов;
- DB (Postgres || Redis || etcd) - опыт работы;
- Опыт работы с виртуализацией ((kvm && qemu) || Vmware) – настройка и эксплуатация.
Дополнительно приветствуем:
- Observability (Zabbix && Grafana && (ELK || EFK));
- IaC (Ansible);
- Опыт автоматизации Jira/BB (automation, webhooks);
- Опыт построения CI/CD конвейера с нуля;
- Знание сетевого стека tcp/ip, опыт работы с сетевым оборудованием aruba/juniper;
- Опыт работы с ipv6;
- YOCTO - Опыт работы сборки ОС, написания рецептов;
- Istio - Опыт развертывания/настройки/эксплуатации.
Будем рады предложить:
- Большое сообщество опытных DevOps'ов, готовое помочь с решением рабочих задач;
- Курсы обучения английскому международного класса с первых дней работы;
- Программы обучения и развития сотрудников;
- Внутреннюю программу поддержки инноваций;
- Систему премирования за научные достижения, публикацию статей и регистрацию патентов;
- «Лекторий», в рамках которого приглашенные эксперты и наши специалисты делятся профессиональным опытом из различных областей науки.