Начальник отдела автоматизации (ERP)

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: Авиационная и Морская Электроника, Научно-производственное предприятие
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Маршала Говорова 29литО
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО НПП «Авиационная и морская электроника» - успешная, динамично развивающаяся компания. Сфера деятельности предприятия: системы управления, связь, радиоэлектронная, радиотехническая и гидроакустическая аппаратура, оборудование информационно-телекоммуникационных сетей.

Предприятие является ведущим российским производителем систем обработки и отображения информации радиоэлектронных систем различного назначения, устанавливаемых на объектах стационарного, корабельного и авиационного базирования.

АО НПП "АМЭ" приглашает на работу Начальника отдела автоматизации.

Обязанности:

  • Участие в проектах по автоматизации процессов в ERP (в подчинении 1 сотрудник).
  • Постановка задач на доработку, тестирование. Взаимодействие с франчайзи.
  • Интеграция с 1С и с другими учетными системами.
  • Работа с потребностями заказчика.
  • Выявление потребностей, моделирование и демонстрация возможностей в ЕРП.
  • Настройка отчетов, создание пользователей.
  • Обучение пользователей, написание инструкций.
  • Текущая поддержка пользователей по работе в программах 1С (ЕРП, ЗУП)

Требования:

  • Высшее образование (программирование, финансы).
  • Важно: Участие в 2+ в успешных проектах от 3 лет, успешные проекты внедрения 1С:ERP, 1C:УТ, 1С КА.
  • Знание информационных технологий, систем управления базами данных.
  • Работоспособность, умение работать в команде.

Условия:

  • Официальное оформление с первого дня работы.
  • Режим работы: пн-пт с 9.00 до 17.30 или с 9.30 до 18.30
  • Полностью "белая" заработная плата, выплата на карту дважды в месяц без задержек.
  • Годовой бонус.
  • Местоположение офиса - ул. Маршала Говорова (территория завода "Волна").
  • Служебная развозка от ст.м. Кировский завод.
  • Оплачиваемый отпуск с дополнительными днями за ненормированный рабочий день.
  • Полис ДМС после испытательного срока.
  • Корпоративные подарки от компании к праздничным датам.
  • Выплаты к юбилеям и круглым датам.
  • Материальная помощь в связи с вступлением в брак, рождением ребенка.