Менеджер по развитию ключевых партнеров (Рабочая одежда и СИЗ)

Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей (продукты питания, мебель, товары для упаковки и маркировки, профессиональная химия, рабочая одежда, оборудование и техника, канцелярские товары).

В нашей команде открыта позиция Менеджера по развитию ключевых партнеров (Рабочая одежда и СиЗ).

ПРЕДЛАГАЕМ:

• Стабильную заработную плату от 135 000 рублей с прогрессивной системой премирования без верхнего порога
• График 5/2 с 9.00 до 18.00, суббота и воскресенье – выходные
• Корпоративную мобильную связь и компенсацию ГСМ
• Гибридный формат работы с разъездным характером (автомобиль не предоставляется)
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Собственный спортзал в офисе
• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
• Возможности для развития и карьерного роста
• Комфортабельный современный офис в пешей доступности от ст. метро "Новочеркасская"

Присоединитесь к команде «Комус» до 1 декабря 2024 года и получите возможность выиграть главный приз ежегодного розыгрыша для всех сотрудников - 1 500 000 рублей!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Осуществлять прямые b2b-продажи рабочей одежды и средств индивидуальной защиты (юридические лица)

• Развивать партнерскую базу в рамках закрепленной зоны ответственности, расширять ассортиментную корзину у работающих партнеров

• Привлекать партнеров из потенциальной базы к закупкам ассортимента Рабочей одежды и средств индивидуальной защиты

• Анализировать партнерскую базу на предмет потенциала

• Консультировать партнёров и сотрудников сбытовых подразделений по вопросам технических и потребительских характеристик товаров

• Выполнять целевые показатели
• Взаимодействовать с другими подразделениями компании

​​​ДЛЯ НАС ВАЖНЫ:

• Опыт активных продаж с крупными партнерами от 1 года
• Знание товарного рынка Рабочая одежда и СИЗ
• Навык ведения переговоров разного уровня в том числе и с топ-менеджерами
• Нацеленность на результат, активность, инициативность
• Умение работать в режиме многозадачности
• Умение работать в команде