улица Шаумяна 65
Обязанности:
- Обеспечивает точное и полное соответствие нормативным правовым актам документов правового характера учреждения.
- Осуществляет сбор, обработку и предоставление учредительной документации с внесением изменений и дополнений на владение помещениями учреждения в государственные органы, а также осуществляет контроль прохождения этой документации.
- Оформляет заявления в управлении юстиции о регистрации юридического права оперативного управления для получения свидетельства оперативного управления учреждения; осуществляет подготовку, сбор и представление в органы юстиции документов со всеми изменениями и дополнениями на владение помещениями учреждения.
- Координирует и сопровождает сделки, связанные с приобретением или отчуждением имущества.
- Подготавливает материалы о хищениях, в следственные и судебные органы, осуществляет учёт и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.
- Ведёт претензионную работу в учреждении: Проводит анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности учреждения.
- Принимает участие в работе по заключению хозяйственных и правовых договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.
Требования:
Опыт работы в бюджетных организациях от 1 года.
Необходимо знать: ФЗ 44, ФЗ 223, законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность учреждения; нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности учреждения; гражданское, трудовое, финансовое, административное право; налоговое законодательство; экологическое законодательство; порядок ведения учёта и составления отчётности о хозяйственно-финансовой деятельности учреждения; порядок заключения и оформление хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений.
Условия:
- Пятидневная рабочая неделя;
- Социальный пакет; премии по итогам работы.
