Менеджер отдела продаж

Обязанности:

• Анализ, планирование и контроль показателей, анализ динамики (опережающие и результатирующие показатели).

• Планирование работы отдела продаж на ежедневной, еженедельной основе;
• Постановка задач сотрудникам группы и контроль за своевременным и надлежащим их выполнением;
• Анализ базы объектов сотрудников по критериям ликвидности, рекомендации по повышению качества базы;
• Участие в развитии компании, генерация предложений по улучшению бизнес-процессов, внедрение передовых практик, инициирование и участие в проектной деятельности компании;
• Совместный анализ первых сделок новичков, проверка документов, участие в сложных переговорах с клиентами;
• Контроль и анализ результатов работы сотрудников, составление отчетности, обратная связь по результатам работы (мотивация).

Требования:

• Высшее образование;
• Управленческий опыт;
• Наличие способности к обучению и передачи знаний, навыки предоставления обратной связи;
• Умение налаживать процессы в команде, коммуникабельность и инициативность;
• Развитые лидерские качества;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Ответственность, доброжелательность, пунктуальность, последовательность, настойчивость, внимание к деталям;
• Аналитические способности, грамотная письменная и устная речь

Условия:

• Обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалами;
• Работа в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и корпоративной культурой высокого уровня;
• Отличные комфортные условия работы, офис в центре города;
• Высокий уровень дохода
• график работы 5/2 с 9:00 до 18:00