Аккаунт-менеджер / Менеджер по работе с партнерами [IT Аутстафф/Outstaff]

Привет! Мы Wébest — аккредитованная IT-компания.

Наша миссия — создавать и развивать e-commerce проекты, B2B и B2C сервисы, мобильные приложения и корпоративные сайты для компаний в сфере услуг и производства. Нашими клиентами уже стали такие компании, как Северсталь, Лукойл, Татнефть, Путцмайстер, Кордиант и многие другие.

За нашими плечами уже более 150 успешных проектов, и мы продолжаем расти и развиваться с 2014 года.

Кого мы ищем?

Мы в поисках активного и инициативного Аккаунт-менеджера, который поможет нам масштабировать аутстафф направление в компании.

Что тебя ждет на данной позиции:

• Работа с входящими запросами на специалистов от заказчиков, в том числе работа с тендерными запросами (совместно с менеджером по тендерам), отправка чек-листов, актуализация CV специалистов под запросы при необходимости;
• Взаимодействие с партнерской сетью и ее развитие: поддержание доверительных отношений с текущими клиентами, поиск новых (теплые, холодные лиды);
• Работа с документами: оформление документов на старте сотрудничества с новыми партнерами, формирование ежемесячной отчетности и закрывающих документов по специалистам на проектах.
• Взаимодействие с HR отделом по вопросам найма.

Мы идеальная пара, если:

• Ты имеешь от 1 года опыта в аутстаф направлении с аналогичными задачами и возможно имеешь свою базу контактов партнеров;
• Слова многозадачность и тайм-менеджмент для тебя не пустой звук, а база в работе;
• Ты оперативно отвечаешь в рабочее время и тебя не пугает большое количество рабочих чатиков;
• Твои навыки деловой коммуникации на высоте;
• Ты внимателен к деталям и не боишься задавать уточняющие вопросы;
• Умеешь работать с большим объемом информации и не боишься однотипных задач.

Мы предлагаем:

• Работу в удаленном формате;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, соц. пакет;
• Гибкий график работы: чтобы точно по утрам вставать с той ноги, выбирай комфортное для себя время с 8:00 до 10:00 по мск;
• Регулярный мониторинг профессионального роста, менторство и поддержка в развитии навыков;
• Оплачиваемые курсы повышения квалификации, спонсорство изучения английского языка;
• Коммуникацию без барьеров и минимум бюрократии;
• Участие в реферальной программе с вознаграждением за каждую успешную рекомендацию;
• Бонусы для сотрудников, дополнительные выходные, корпоративные скидки, социальную поддержку и многое другое.

Еще несколько фактов, которые помогут тебе принять решение:

• Справедливая зарплата по результатам собеседования и вашей квалификации (оклад + KPI);
• Work-life balance. Мы всегда соблюдаем размеренный и разумный режим труда;
• У нас есть сильная и заботливая HR служба, помогающая в профессиональном и карьерном развитии;
• Мы заботимся о корпоративной культуре и о том, как чувствует себя каждый сотрудник;
• И мы всегда стараемся скрасить серые будни чем-то классным: дарим стильный мерч сотрудникам, проводим корпоративы, внедрили в рутину бонусную систему с призами.

Будем рады обсудить детали подробнее на собеседовании:)