улица Тельмана 41к1
О компании:
Мы - команда профессионалов в области стоматологии и косметологии, и приглашаем вас стать частью нашего дружного коллектива. Мы уверены, что только лучшие специалисты, преданные своему делу и пациентам, помогут нам поддерживать высокий уровень медицинских услуг.
Обязанности:
• Организация приема пациентов
• Информирование об услугах клиники
• Осуществление записи к врачам
• Работа со звонками - входящими и исходящими (отсутствие холодных звонков)
• Ведение расчетно-кассовых операций
• Оформление необходимой документации
• Работа в медицинской программе "Инфодент"
Требования:
• Высшее образование
• Доброжелательность, клиентоориентированность, внимательность, ответственность, стрессоустойчивость
• Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности
• Четкая дикция и грамотная речь
• Желательно знание техники ведения телефонных переговоров
• Уверенный пользователь ПК
• Опыт работы от 1 года на аналогичной должности в стоматологической клинике
Условия:
• Оформление согласно ТК РФ
• Сменный график работы 2/2 с 9:00 до 21:00
• Финансовый бонус за записанных первичных пациентов
• Заработная плата не зависит от выполнения KPI
Присоединяясь к команде «Тельмана 41», Вы получаете:
Безопасность:
• Официальное трудоустройство с соблюдением всех требований трудового законодательства РФ, оплачиваемые ежегодные отпуска и больничные
Внимание и индивидуальный подход:
• Система наставничества для новых специалистов
Комфортные условия работы:
• Доверительные и уважительные отношения в коллективе
• Комфортные рабочие места и организованное место для отдыха и приема пищи
• Регулярные корпоративные мероприятия и поздравления с личными и профессиональными праздниками
• Транспортная доступность клиники и парковочные места
• Возможность получения лечения со скидкой для сотрудников и членов их семей
Профессионализм команды «Тельмана 41»:
• Четкое распределение зон ответственности
• Соблюдение правил медицинской этики и деонтологии
• Коллегиальность и проведение консилиумов в сложных медицинских случаях
• Открытость руководства к конструктивному диалогу для разрешения спорных ситуаций
