Ведущий инженер общестроительных работ (г. Свободный)

Открыт конкурс на вакансию Ведущий инженер (общестроительные работы). Это возможность присоединиться к одному из самых масштабных проектов страны - строительству крупнейшего производства полимеров. Релокация в г. Свободный за счёт компании.

Обязанности:

• Контроль, организация и координация производства строительно-монтажных работ (общестроительные работы);

• Организация работ и приемка законченных объектов от подрядных строительных организаций;
• Организация и контроль процесса производства работ в соответствии с проектной документацией, проектом производства работ, строительными нормами и правилам, стандартами, техническими условиями, нормами охраны труда и техники безопасности, требованиями пожарной безопасности;
• Контроль выполнения строительными подрядчиками договорных обязательств;
• Контроль устранения подрядчиком недоделок и дефектов в сроки, установленные комиссией по приемке законченных строительно-монтажных работ;
• Подготовка отчетных материалов о ходе строительства и выполнения строительно-монтажных работ.

Требования:

• Высшее техническое/строительное образование;
• Опыт работы от 5 лет в промышленном строительстве;
• Опыт организации производства строительно-монтажных работ (общестроительные работы);
• Опыт работы с подрядными организациями;
• Знание нормативных документов в области строительства и умение работать с ними;
• Знание этапов и технологии строительства, приемки и ввода в эксплуатацию промышленных объектов;
• Знание строительных технологий;
• Английский язык обязателен (не ниже intermediate уровень);
• Готовность к релокации (г. Свободный, Амурская обл.);
• Готовность к ненормированному рабочему дню.

Условия:

• Конкурентный оклад по результатам собеседования + полугодовые премии за выполнение установленных целей. Прозрачная система мотивации;
• Релокационный пакет при переезде из разных регионов;
• Оплачиваемая мобильная связь;
• ДМС со стоматологией и массажем, психологическая поддержка, телемедицина, страхование от несчастных случаев и болезней;
• Дополнительная корпоративная медицинская поддержка (бесплатная вакцинация, чек-апы в офисах и т.д.);
• Расширенный пакет дополнительных льгот: доплаты, компенсации и дни отдыха к значимым событиям; 3 дня отсутствия по причине легкого недомогания (без оформления больничных листов) и 10 дней больничных с 100% оплатой в год; подарки детям на Новый год и 1 сентября; путевки в санатории и детские лагеря для сотрудников и их детей в соответствии с корпоративной политикой;
• Выстроенная система обучения: развитие профильных hard& soft skills (корпоративные курсы и тренинги, внешнее обучение за счет компании), развивающие сессии, индивидуальные программы развития в соответствии с должностью;
• Возможность участвовать в профессиональных конкурсах, чемпионатах, конференциях и т.д.;
• Изучение английского, китайского и других иностранных языков: бесплатный доступ к платформе goFluent для всех сотрудников;
• Возможности для карьерного роста, в том числе кросс-функциональные ротации, внутренние программы переподготовки и т.д.;
• Спорт: бесплатные тренировки в корпоративных секциях, спортивные мероприятия и праздники, ЗОЖ активности, скидки на абонементы в спортклубы;
• Уникальная команда профессионалов, которая всегда поддержит.