Хабаровск
Обязанности:
- Принимать участие в разработке программ, инструкций и другой технической документации;
- Проводить тепловизионное обследование теплоэнергетического оборудования;
- Обследовать паро-конденсатные системы (конденсатоотводчиков) подразделений Общества на предмет определения их работоспособности;
- Производить аттестацию узлов учёта тепловой энергии;
- Выполнять отслеживание, регистрацию входящей и исходящей документации и корреспонденции, обеспечивать её сохранность. Осуществлять контроль внутреннего документооборота.
- Проводить проверку, при необходимости обеспечивать наличие технической документации на рабочих местах персонала ЛТТИ (производственные и должностные инструкции, инструкции по эксплуатации, подготовке к работам по измерениям, технологические регламенты и схемы);
- Участвовать в подготовке и проведении технического освидетельствования теплоэнергетического оборудования;
- Осуществлять контроль выполнения предписаний, замечаний выданных по результатам проверок ЛТТИ;
- Вести учет отработанного времени персонала ЛТТИ;
- Формировать отчеты по результатам обследований и испытаний теплоэнергетического оборудования;
- В процессе осуществления исследований, испытаний и разработок в соответствии с утвержденной методической программой осуществлять работу по сбору, обработке и накоплению исходных материалов, данных статистической отчетности, научно-технической информации.
Требования:
- Высшее (техническое) образование;
- Общий стаж работы на предприятиях - не менее 5 лет;
- Стаж работы на инженерно-технической должности – не менее 3 лет;
- Опыт работы на предприятиях теплоэнергетики.
Условия:
- Место работы – г. Свободный , Амурской области;
- Работа на крупнейшем и самом современном газоперерабатывающем заводе в РФ;
- Компенсация переезда и аренды жилья для всех членов семьи;
- Заработная плата по итогам собеседования;
- Добровольное медицинское страхование работника и несовершеннолетних детей;
- Полное соблюдение ТК РФ;
- Дополнительные оплачиваемые отпуска;
- Профессиональная переподготовка и обучение;
- Дополнительные льготы и компенсации.