Воткинское шоссе 178В
Мы - компания «АГОС -авто». Мы помогаем предприятиям и автовладельцам поддерживать автопарки в исправном техническом состоянии. Наша компания предоставляет клиентам профессиональные консультации, качественный подбор автозапчастей и организацию ремонта автомобилей. Если вы автомобилист - то скорее всего знаете о нас. В работе используем системный подход и автоматизацию рутинных процессов. Быстро растем, развиваемся и развиваем свою команду, частью которой вы станете.
-
за 20 лет работы мы занимаем существенную долю рынка автозапчастей в УР;
-
Стабильная группа компаний, включает в себя магазин, автотехцентр и отдел по работе с корпоративными клиентами;
-
Система обучения и наставничество позволяет быстро вырасти по карьере и зарплате.
Стажёра научим: организовывать поток кандидатов, проводить собеседования и анализировать результаты работы.
Если вы опытный HR, с удовольствием воспользуемся вашими технологиями. Готовы обсуждать индивидуальные условия по зарплате.
Что мы предлагаем:
-
Опытный специалист в области поиска и подбора персонала получит преимущество по заработной плате;
-
Доход от 80 тыс до 100 тыс рублей в месяц (оклад + бонусная часть за каждого вышедшего на работу сотрудника);
-
Испытательный срок 1 месяц;
-
Наставничество и обучение;
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
-
Стабильная зарплата 2 раза в месяц без задержек;
-
Офис по адресу г. Ижевск, Воткинское шоссе, 178В;
-
График работы 5/2, нахождение в офисе по необходимости;
-
Компенсация 50% фитнеса, чтобы каждый член команды мог поддерживать свое здоровье, что способствует повышению общей продуктивности и улучшению морального духа компании;
-
Компенсация сотовой связи,
-
Окружение коллег, стремящихся к постоянному развитию. Мы активно обмениваемся опытом, что создает синергию, где 1+1=11.
-
Дружный коллектив. В нашей команде царит атмосфера взаимопомощи, открытости и поддержки.
-
Невероятные корпоративы (Яхт клуб “Море” по акватории, картинг, пейнтбол, кафе “Теремок” и пр.) Каждый раз стараемся удивить свою команду.
Чем предстоит заниматься:
-
Принимать заявки на найм и составлять портрет должности;
-
Писать продающие вакансии по портрету должности;
-
Размещать вакансии на различных онлайн-платформах и соцсетях;
-
Проводить первичные интервью, оценка кандидатов;
-
Проводить анализ и подбор кандидатов по холодному поиску;
-
Составлять отчетность по подбору, анализ эффективности каналов найма.
-
Помогать новому сотруднику в адаптации, знакомить с корпоративной культурой и процессами;
-
Формировать и поддерживать позитивную атмосферу в коллективе, развивать командный дух.
Что мы ожидаем от Вас:
-
HR с опытом работы от 1 года или Рекрутера с опытом от 6 месяцев;
-
Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде;
-
Грамотная письменная и устная речь;
-
Желание учиться и развиваться;
-
Умение работать с основными программами MS Office, Google таблицами, Битрикс 24;
-
Опыт работы в автосфере будет преимуществом.
А теперь, тест на внимательность, если Вы дочитали вакансию до конца, начните сопроводительное письмо со слов: "Для вас я лучший HR / рекрутер, потому что... ” Так мы поймем, что вы действительно внимательно изучили вакансию и хотите у нас работать.