Руководитель проектов (команда веб-разработки)

Мы разрабатываем сайты и мобильные приложения, используем современный технологический стек и не боимся высоких нагрузок. Наша цель — сделать жизнь людей проще и удобнее. Формируем новую команду разработки и ищем с РМО амбициозного и увлеченного руководителя проектов :-)

Чем предстоит заниматься

• Управление проектами по разработке и развитию сервисов
• Управление релизами (организация, ведение, закрытие)
• Составление и актуализация календарных планов
• Осуществление регулярных коммуникаций с заказчиками, эффективное управление ожиданиями заинтересованных сторон
• Документирование разрабатываемых сервисов и актуализация документации
• Фасилитация командных ритуалов
• Анализ показателей эффективности команды для дальнейшего улучшения процессов и показателей работы
• Работа с проектной документацией контрактов

Что важно для этой позиции

• Понимание процесса разработки ПО и жизненного цикла проекта
• Умение разговаривать с технической командой на одном языке
• Системное мышление
• Готовность самостоятельно принимать решения
• Опыт работы с Excel, Jira, Confluence, GanttPro, Miro
• Опыт работы в области управления веб проектами от 4х лет
• Уверенное применение проактивного мышления
• Уверенное знание системы Kanban
• Расширенный кругозор по методологиям управления проектами
• Навыки не директивного командообразования
• Умение быстро погрузиться и понять техническую составляющую проекта

Будет плюсом

• Отслеживание актуальных трендов в профессиональной сфере
• Высшее техническое образование
• Знание языков программирования для веба
• Стремление к созданию и оптимизации внутренних процессов и артефактов

Мы предлагаем

• Работу со смыслом — участие в создании удобных сервисов и услуг, которые делают жизнь людей лучше
• Официальное трудоустройство
• Комфортный офис, открытый для сотрудников 24/7, в шаговой доступности от метро Пролетарская/Крестьянская застава
• Гибкий график работы и результативно-ориентированный подход
• Оплату внешнего профессионального обучения
• Корпоративный английский
• Casual дресс-код
• +5 day off и возможность работать удаленно

Это важно. Наша компания входит в перечень аккредитованных ИТ-компаний.

Процесс найма

1) Отбор по резюме

2) Установочный созвон с HR-специалистом

3) Zoom call по технической экспертизе с руководителем проектного офиса

4) Финальный Zoom call с HR BP, руководителем проектного офиса и тимлидом команды