Ведущий специалист сектора подбора, обучения и развития персонала

Обязанности:

• Проведение профориентационной работы со студентами средних профессиональных и высших учебных заведений;
• Работа с кадровым резервом;
• Мониторинг рынка труда, участие в проведении мероприятий по подбору и адаптации персонала;
• Реализация корпоративных социальных программ, организация корпоративных мероприятий;
• Ведение договорной работы, разработка ТЗ, согласование закупок в части реализации социальных программ;
• Анализ текучести и укомплектованности, ведение установленной отчетности.

Требования:

• Образование высшее по направлениям подготовки, соответствующим специфике работы;
• Опыт работы в сфере подбора, обучения и развития персонала не менее 3 лет;
• Умение работать в программах «1С:ЗУП», MS Word, MS Excel;
• Грамотная письменная и устная речь, умение работать в режиме многозадачности, аналитические способности, доброжелательность.

Условия:

• Размер заработной платы определяется по итогам собеседования;
• Интересная работа в крупной стабильной компании;
• Оформление по ТК РФ, социальный пакет, дополнительные бонусы по коллективному договору, ДМС;
• Достойная официальная заработная плата, выплачивается своевременно 2 раза в месяц;
• Ежегодная индексация з/пл, дополнительные надбавки к з/пл после 1 года работы в компании;
• Комфортное рабочее место, дружный коллектив, обучение и помощь;
• Корпоративная мобильная связь по льготным тарифам;
• Место работы: ул. Бекетова; режим работы: пн-чт с 08.00 до 17.00, пт с 8.00 до 15.45.