Стажер (помощник) отдела ГИПов (Главных инженеров проекта)

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: Северо-западная инжиниринговая компания
Уровень зарплаты:
от 40000 до 55000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Балканская площадь 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша компания открывает стажировку c возможностью дальнейшего трудоустройства (в том числе на неполный рабочий день)

Цель - выявление перспективных сотрудников

.

Общие сведения о вакансии:

  • Непосредственный руководитель: главный инженер проекта;
  • Сфера деятельности компании: генеральное проектирование объектов капитального строительства (промышленные и социальные объекты) и линейных объектов (энергетика, автодороги);
  • Специфика деятельности: государственный заказ;

.

Требования к кандидату:

  • обучение по строительным направлениям (ПГС, архитектура и т.д.). Иные технические (не строительные) вузы не рассматриваются.
  • хорошая техническая разносторонняя база знаний, умение ориентироваться и разбираться в новых процессах и информации;
  • умение работать с нормативной литературой;
  • ответственность, работа на результат, внимательность, стрессоустойчивость,
  • желание работать и развиваться;
  • умение анализировать и работать с большим объемом информации (режим многозадачности);
  • образование – рассматриваем кандидатов с неоконченным высшим 3-4 курс обучения;
  • умение пользоваться компьютером, базовыми программами, офисной техникой;
  • опыт работы в AutoCad.

.

Обязанности:

  • помощь ГИПу в организации проектных работ;
  • печать, выпуск документации;
  • проверка на оформление и корректировка проектной и рабочей документации (нормоконтроль);
  • прочие инженерно-технические задачи;

.

Цели (что хотим от специалиста):

  • ищем амбициозных людей желающих развиваться в сфере управления проектами;
  • хотим видеть готовность много работать над собой для достижения отличных личных и командных результатов;
  • ищем единомышленников способных усилить нашу команду;

.

Условия:

  • Срок стажировки: фиксировано два месяца;
  • работа по гибкому графику с посещаемостью не менее 70% (2-3 полных рабочих дня, остальные неполные)
  • Рабочий график на период стажировки: 5/2 с 9,00 до 18,00;
  • укороченный рабочий день по пятницам (до 17,00) при выполнении планов месяца;
  • Белая зарплата без задержек;
  • Зарплата: 40 тыс. руб. (на руки) При неполном рабочем дне - пропорционально отработанному времени по ставке 40 тыс. руб.
  • Социальный пакет для сотрудников работающих в компании более 1 года;
  • Оформление: официальное, письмо о принятии на стажировку (при необходимости);
  • В ходе прохождения стажировки руководство компании оставляет за собой право принять решение о досрочном прекращении стажировки;
  • Работа в 5 минутах от метро Купчино, комфортный светлый офис (микроволновка, чайник, холодильник, питьевая вода)
  • месторасположение офиса: г. СПб, БЦ Балканский (м. Купчино)

.

По итогам положительного прохождения стажировки рассматривается решение о переводе в штат на постоянную основу с повышением условий:

  • помощник ГИПа (для специалистов с высшим образованием, либо при заочном обучении на последнем курсе вуза);
  • техник проектного отдела (для специалистов с неоконченным высшим образованием), в том. числе возможна работа по гибкому графику с посещаемостью не менее 70%.

.

Прочее:

  • мы ориентированы на позитивный менеджмент и создание комфортной среды для развития своих сотрудников. Считаем, что через развитие сотрудников мы достигнем и развитие компании;
  • компания уделяет огромное внимание организации процессов, работы с персоналом, внедрению современных практик и постоянному улучшению. Нам нужны единомышленники готовые развиваться вместе с нами, проявлять инициативу, делать больше чем надо по должностной инструкции для достижения общего результата;
  • в силу специфики профиля деятельности (строительство - проектирование в рамках гос. заказа) для нас важны сроки и качество работ. Срок выполнения работ является ключевым KPI производственных отделов. Исходя из этого работа строится только на результат;
  • должность предполагает перспективы дальнейшего карьерного роста и развития (при положительных результатах работы). Компания ориентирована на выращивание руководителей из своих специалистов.

.

P. S. Отклики без резюме, к сожалению, не рассматриваются.

Рассматриваются только кандидаты продолжающие учебу до получения высшего образования по строительным направлениям.

Если вас интересует только временная подработка, то данная вакансия не для вас. Вакансия предполагает перспективу дальнейшего роста и развития в нашей компании.