Рекрутер

Обязанности:

• Планирование и разработка эффективных стратегий по поиску и привлечению кандидатов;
• Анализ рынка труда, выявление трендов и адаптация поиска и подбора под меняющиеся реалии;
• Полный цикл работы над вакансиями: составление профилей совместно с bp и нанимающими менеджеры, работа с платформами, включая внутренний сайт, релевантные соц. сети, Telegram каналы, hh.ru;
• Прямой поиск кандидатов через различные источники привлечения;
• Проведение интервью с кандидатами, оценка кандидатов;
• Организация и проведение собеседований с нанимающими менеджерами, обеспечивая эффективную коммуникацию и передачу информации;
• Своевременное предоставление обратной связи кандидатам;
• Работа с CRM системой;
• Эффективное взаимодействие с внешними партнерами.

Требования:

• Опыт работы в рекрутменте от 3-х лет;
• Высшее образование, желательно в области HR или психологии;
• Высокие коммуникативные навыки, умение убеждать и вести переговоры;
• Развитые аналитические навыки, умение работать с большими объемами информации;
• Опыт работы с различными источниками привлечения и подбора;
• Владение методиками оценки кандидатов (интервью по компетенциям).

Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;
• ДМС с широким спектром услуг, включая стоматологию и ежегодный check-up;
• Частичная компенсация питания;
• Корпоративная программа лояльности со скидками и привилегиями;
• Гибкие льготы на выбор сотрудника (маркетплейсы, спорт, товары для детей, благотворительность и многое другое);
• Страхование сотрудника от несчастных случаев и заболеваний;
• Программы обучения и профессионального роста.