Руководитель направления развития управленческих компетенций

Обязанности:

• Выявление потребностей в обучении руководителей по управленческим компетенциям;
• разработка и реализация системы обучения управленческим компетенциям посредством дистанционного, очного, внешнего обучения и др.;
• изучение поставщиков образовательных услуг для потенциального партнерства;
• самостоятельная разработка и проведение обучения для работников подразделений по управлению персоналом.

Требования:

• Высшее образование;
• опыт работы в организации и обучении руководящего состава компании (в т.ч. ТОР-менеджмент)
• релевантный опыт работы в крупной компании, позволяющий успешно выполнять вышеобозначенные задачи;
• опыт работы в производственной отрасли – преимущество.

Условия:

• Работа в Команде Компании-лидера (ТОР-1 в отрасли на рынке РФ и СНГ)
• Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения
• Конкурентная заработная плата: ежемесячный оклад + премии
• ДМС (после прохождения срока испытания)
• Насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, семейные праздники, благотворительность, буккроссинг и др.
• Наш офис расположен рядом со ст.м. Фрунзенская (4-5 минут пешком).