Менеджер по обучению

Обязанности:

• Разработка программ обучения (техническое и нетехническое), защита и внедрение программ обучения, формирование команды, управление бюджетом;
• Оценка потребностей в обучении, формирование учебных планов;
• Создание, планирование и реализация концепции и программ обучения для дилеров;
• Администрирование обучения;
• Разработка, внедрение и контроль системы адаптации и интеграции новых сотрудников;
• Внедрение и управление системой внутренних коммуникаций;
• Внедрение LMS-системы, контроль её работы, развитие всех видов обучения через LMS-систему;
• Коммуникации со всеми участниками процессов обучения, работа с обратной связью;
• Оценка эффективности мероприятий и программ по обучению;
• Информирование дилеров о планах обучения на ежемесячной основе;
• Внедрение системы дистанционного обучения

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в аналогичной должности в автобизнесе;
• Опыт построения системы обучения в соответствии с бизнес-стратегией компании;
• Опыт работы по организации и контролю процесса обучения сотрудников;
• Навыки оценки эффективности обучения;
• Опыт самостоятельного проведения обучающих мероприятий
• Опыт разработки материалов для обучения, в т.ч. аргументаторов

Условия:

• Работа в крупной международной компании, лидере в своем сегменте рынка;
• Оформление согласно ТК РФ;
• ДМС после испытательного срока;
• Корпоративная мобильная связь;
• График работы: пн-пт с 09:30 до 18:00;
• Просторный, светлый офис в современном бизнес-центре, комфортные условия работы, локация м. Чертановская или м. Южная (10 мин от метро)