Рихтовщик - арматурщик

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: Техно-Темп
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Краснодар
Ростовское шоссе 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании:

Автохолдинг «Техно Темп» динамично развивающаяся компания, которая успешно работает на автомобильном рынке с 1997 года. За этот период мы стали одним из самых крупных автомобильных холдингов Юга России. Компания является официальным дилером по продаже и обслуживанию автомобильных марок LADA, ГАЗ, УАЗ, ПАЗ, Sollers, ChangLong.

Наша Миссия – делать жизнь наших клиентов комфортной, предоставляя современные технологичные автомобили и качественное сервисное обслуживание

Обязанности:

  • Сборка/разборка автомобиля, рихтовка.

Требования:

  • Опыт работы более года

  • Опыт работы с инструментом для восстановления геометрии кузова.

  • Разборка/сборка автомобилей;

Условия:

Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (дни по согласованию, при трудоустройстве);

Заработная плата - оклад+сделка, вся белая;

Официальное трудоустройство с первого дня работы;

Наша компания предлагает Вам:

1. Профессиональный рост! Наша компания предоставляет возможности для развития и повышения квалификации с помощью специализированных тренингов, обучения и сертификации.

2. Современное оборудование! Для работы мы предоставляем современное и качественное оборудование, которое обеспечивает возможность выполнять ремонт автомобилей на высоком уровне точности и качества.

3. Конкурентная заработная плата! Наша компания предлагает конкурентную и стабильную заработную плату, а также возможности премирования и повышения за высокие результаты работы.

4. Рабочая атмосфера! Сотрудники нашей компании поддерживают дружественную и коллективную рабочую атмосферу, где взаимоподдержка и сотрудничество являются ключевыми принципами, способствующими удовлетворенности сотрудников.

5. Карьерные перспективы! Каждому сотруднику мы предоставляем возможности карьерного роста внутри компании, а также о перспективы совершенствования и повышения статуса на рабочем месте.

6. Гибкий график работы! У сотрудников компании есть возможность гибкости в организации графика работы, что позволяет более комфортно совмещать работу и личные обязанности.