Компания “Unidea” приглашает в свою команду опытного HR-специалиста на должность HR директора с опытом работы удаленной команды.
Мы команда «UNIDEA» - быстрорастущая компания в сфере онлайн торговли товарами для творчества на маркетплейсах. Мы производим алмазные мозаики и картины по номерам с доставкой через маркетплейсы по всей России и странам СНГ, и наша зона охвата продолжает расти.
На сегодняшний день наш оборот в год составляет 1 000 000 000 руб. Также в наших планах выйти на офлайн.
В Unidea наша сила — в нашей команде. Мы — группа профессионалов и единомышленников, объединенных страстью к творчеству и инновациям. Каждый из нас вносит уникальный вклад в создание товаров, которые не просто удовлетворяют запросы наших клиентов, но и превосходят их ожидания.
Основные задачи:
-Разработка и внедрение стратегии управления персоналом в компании;
-Подбор, адаптация и развитие персонала;
-Проведение анализа потребностей компании в персонале и разработка планов найма сотрудников;
-Проведение мероприятий по мотивации и удержанию сотрудников;
-Управление конфликтными ситуациями и разрешение кадровых споров;
-Организация системы обучения, развития и мотивации персонала;
-Контроль за процессом оценки эффективности сотрудников.
Наши ожидания от кандидата:
-Опыт работы на руководящей позиции в HR от 3-х лет;
-Знание теории и практики управления персоналом;
-Умение эффективно управлять временем и ресурсами;
-Глубокие знания трудового законодательства;
-Умение эффективно взаимодействовать с руководством компании, привлекать и удерживать таланты;
-Опыт разработки и внедрения HR-процедур и политик;
-Опыт в управлении кадровым бюджетом и оптимизации HR-процессов;
- Знание современных инструментов подбора персонала (executive search, headhunting);
- Опыт разработки систем оценки эффективности и повышения производительности труда;
-Опыт удаленной работы от 1-го года;
-Умеете расставлять приоритеты, планировать задачи и ничего не забывать.
Условия работы:
-Формат работы: удаленный;
-График работы 5/2 с 10.00 до 18.00;
-Оформление: различные варианты оформления;
- Конкурентоспособную заработную плату, соразмерно растущую с вашими обязанностями;
- Возможности для профессионального роста и развития;
- Дружный коллектив и комфортные условия труда.
Если вы готовы принять вызов и стать ключевым игроком в команде, то жмите скорее "Откликнуться"!
