Главный специалист по проектированию (строитель)

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: Святогор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
улица Хохрякова 87
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

В настоящее время в компании реализуется проект по реконструкции химико-металлургического комплекса с внедрением современной технологии плавки медесодержащих концентратов в печи с погружной фурмой "Аусмелт".

Компания приглашает на работу Главного специалиста по проектированию (строителя).

Обязанности:

  • Участие в реализации инвестиционного проекта "Аусмелт".
  • Координация работы строительного отдела, отдела генерального плана и транспорта генерального проектировщика.
  • Координация принятия основных архитектурно-строительных и планировочных решений. Оптимизация решений.
  • Обеспечение продуктивной связи в рамках проекта между генеральным проектировщиком, заказчиком и надзирающими органами в рамках своей компетенции.
  • Проверка и сопровождение при выполнении разделов документации, связанных с архитектурно-строительным направлением, генеральным планом и транспортом

Требования:

  • Профильное образование по направлению «Промышленное и гражданское строительство».
  • Опыт работы на должности руководителя группы или главного специалиста не менее 3 лет.
  • Знание технологии проектирования строительных конструкций, производства строительных работ, новые виды строительных материалов, оборудования, строительных машин и механизмов.
  • Умение читать чертежи и находить оптимальные решения при проектировании строительных конструкций.
  • Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, развитые коммуникативные навыки.
  • Владение AutoCAD, MS Office - Word, Excel, Visio, Project, Power Point.

Условия:

  • Официальное трудоустройство в штат компании.
  • Полное соблюдение трудового законодательства.
  • График работы - пятидневная рабочая неделя.
  • Место работы - г. Екатеринбург, ул. Хохрякова, д. 87 (рядом со ст. метро "Геологическая")
  • Заработная плата полностью официальная, состоит из оклада и ежегодного бонуса (более подробно уровень оплаты труда обсуждается на собеседовании).
  • Наличие ДМС.