Инженер 1 категории службы реализации услуг и учета электроэнергии

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: Россети Ленэнерго
Уровень зарплаты:
от 95013 до 98160 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Сетевая улица 22
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Эксплуатация измерительных комплексов на объектах филиала;
  • Замена приборов учета электроэнергии, восстановление с ними удаленной связи;
  • Составление актов допуска, инструментальной проверки, контрольного снятия показаний на объектах филиала и объектах потребителей;
  • Выявление безучетного и бездоговорного потребления электроэнергии;
  • Ведение базы данных по приборам учета электроэнергии, потребителям, измерительным трансформаторам.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Владение ПУ "Пирамида 2.0", "Альфа-Центр";

  • Уверенный пользователей ПК;

  • Знание схем включения приборов учета электроэнергии;

  • Умение читать однолинейные схемы;

  • Опыт работы на аналогичной должности будет являться преимуществом.

Условия:

  • Работа в филиале "Санкт-Петербургские высоковольтные электрические сети" крупной стабильной компании;
  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 08:30 до 17:20 (по Пт до 16:20);
  • Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
  • Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
  • Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
  • Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
  • Единовременная выплата к отпуску;
  • Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
  • Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
  • Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
  • Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
  • Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
  • Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
  • Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
  • Возможность профессионального роста;
  • Предоставление возможности обучения.