Главный специалист отдела кадров

Вакансия временная, на срок декрета текущего сотрудника!

Обязанности:

• Организация ведения кадрового делопроизводства:
  • Прием и проверка поступающей кадровой документации;
  • Обеспечение подписания кадровой документации руководством
    и работниками организации;
  • Оформление пакетов документов в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ, отраслевых приказов и распоряжений, ЛНА;
  • Формирование, ведение и хранение личных дел работников;
  • Подготовка материалов, необходимых для формирования отчетов по кадровому учету руководству;
  • Обеспечение своевременного предоставления документов, необходимых для расчета и выплаты заработной платы, отпускных, расчета при увольнении;
  • Подготовка и выдача справок о настоящей трудовой деятельности работников, копий документов из его личного электронного дела, связанных с его трудовой деятельностью.
• Реализация социальных программ в Обществе (ДМС, материальная помощь);
• Ведение годового цикла по оценке персонала: оценка 360, оценка Рекорд;
• Обеспечение реализации наградной политики;
• Формирование ЛНА, приказов, актуализация ЛНА в зоне ответственности;
• Подготовка ежемесячной, квартальной и годовой отчетности по направлению деятельности;
• Разработка, проведение анализа и согласование предложения по изменению матриц оплаты труда;
• Внедрение отраслевых процессов управления организационной структурой, разработка и согласование орг. структуры (анализ орг. структуры на предмет эффективности и актуальности, соотношения корпоративных функций к основным отраслевым функциям);
• Организация процесса постановки и подведения итогов выполнения КПЭ, согласование карт КПЭ;
• Экспертиза, разработка, и внедрение регламентирующих документов по реализации социальной политики;
• Планирование расходов социального характера (бюджетирование) в рамках направления деятельности;
• Организация и ведение архива кадрового делопроизводства.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Кандидат с опытом работы в структуре ГК «Росатом»;
• Уверенное владение ПК (ИАСУП, 1С, Exсel);
• Знание локально-нормативных актов и организационно-распорядительных документов, действующих в отрасли;
• Навыки разработки организационно-распорядительных документов, должностных инструкций и положений о структурных подразделениях;
• Навыки ведения деловой переписки;
• Готовность работать с большим объемом информации в ситуации многозадачности;
• Личные характеристики: ответственность, умение работать в команде, внимательность, нацеленность на результат.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Работа в структуре ГК «Росатом»;
• Конкурентный уровень заработной платы (оклад + годовой бонус по итогам выполнения КПЭ);
• Пятидневная рабочая неделя, выходные суббота и воскресенье. График работы с 9.00 до 18.00;
• Добровольное медицинское страхование;
• Увеличенный размер отпуска (31 день).