Старший специалист по кадрам

Обязанности

• оформление приема, перемещения и увольнения сотрудников;

• формирование личных дел работников;

• оформление приказов: командировки, отгулы, отпуска (ежегодные, без сохранения, по уходу за ребенком, по беременности и родам) и иные кадровые приказы;
• составление, контроль и утверждение графиков работы сотрудников (суммированный учет рабочего времени);
• составление, контроль и утверждение графика отпусков сотрудников;
• заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
• подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче их на хранение в архив;
• составление отчетности в СФР, Росстат, ВК, по кадровому составу и другие формы отчетности по запросам;
• составление и проверка табелей учета рабочего времени;
• ведение воинского учета в полном объеме.

Требования

• оконченное высшее образование (профильное образование или программы переподготовки, повышение квалификации в области КДП);

• практический опыт ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет;

• опыт работы с суммированным учетом рабочего времени (сменные графики работы);

• знание Трудового законодательства и умение применять его на практике;

• знание программ: Word, Excel, Outlook, 1CЗУП 8.3, СБИС;
• ответственность, внимательность к деталям, самостоятельность, коммуникабельность.
• Условия
• Пятидневная рабочая неделя
• Рабочий день с 10.00 до 18.30
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством;
• заработная плата обсуждается по результатам собеседования.