Заместитель руководителя по транспорту (главный механик)

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: Дорожный порядок
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Москва
5-я Магистральная улица
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Обеспечение безаварийной и надежной работы автотранспорта, его исправного состояния, соблюдения сроков выхода автотранспорта на линию (в рейс) в соответствии с установленным графиком;
  • Организация работы подчиненных механиков-диспетчеров в части:
  • ежедневного осмотра технического состояния и определения неисправностей автотранспорта при выходе на линию (в рейс) и приеме его с линии (возвращении из рейса);
  • контроля водителей при выезде на линию (отправлении в рейс), проверки путевых листов и документов на автомобиль;
  • контроля прохождения водителями предрейсового медицинского осмотра;
  • проведения предрейсового инструктажа сотрудников, допущенных к управлению автомобилями;
  • ведения путевой документации в необходимом объёме (корректное заполнение путевых листов, ведения журналов выдачи путевых листов и выпуска автомобилей на линию и т.п.);
  • сбора необходимых документов для предоставления в страховые организации при возникновении ущерба автомобилям, полученного вследствие ДТП;
  • Контроль правильной эксплуатации автотранспорта, осуществление технического надзора за состоянием автомобилей;
  • Своевременное выявление неисправностей автомобилей, обеспечение мер по их устранению собственным силами или путем передачи в ремонт на станции технического обслуживания;
  • Контроль сроков передачи автомобилей на станции технического обслуживания для проведения ремонта с последующим приемом их в эксплуатацию и контролем выполненных работ. Оформление документации на ремонт автомобилей и своевременное предоставление закрывающих документов в бухгалтерию;
  • Обеспечение своевременного прохождения планового ТО автомобилей согласно установленного графика. Контроль качества выполненных работ по техническому обслуживанию автомобилей;
  • Контроль за правильностью ведения путевой документации с последующей сдачей корректно заполненных путевых листов в бухгалтерию в установленные сроки для осуществления списания ГСМ;
  • Участие в комплексных проверках соблюдения водителями безопасности дорожного движения и охраны труда.

Требования:

  • Высшее профильное техническое образование по направлению эксплуатации автотранспорта;
  • Опыт работы по специальности не менее 5 лет;
  • Действующая аттестация по БДД (Ответственный за безопасность дорожного движения).
  • Знание 1С УАТ (приветствуется);
  • Знание Excel, Word, работа с офисной техникой на уровне пользователя;
  • Сотрудник должен знать:
    • технические регламенты, национальные стандарты, технические стандарты, другие нормативно-технические документы, устанавливающие требования к транспортным средствам, запасным частям, используемым горюче-смазочным и иным материалам, процессам эксплуатации и др.;
    • правила учета и ведения путевой документации;
    • правила разработки норм и списания ГСМ;
    • правила эксплуатации автомобиля;
    • правила техники безопасности при эксплуатации автомобиля;
    • организацию технического обслуживания и ремонта автомобиля;
    • правила перевозки грузов и пассажиров;
    • положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей;
    • правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, правила пожарной безопасности на автомобильном транспорте;
    • способы предупреждения воздействия опасных и вредных производственных факторов, а также способы оказания первой помощи пострадавшим при несчастных случаях;
    • назначение, характеристики, виды применяемых инструментов, техники, приспособлений и материалов;
    • причины возникновения технических неисправностей и аварий, меры по их предупреждению и ликвидации;
    • правила ведения первичной технической документации и путевой документации.

Условия:​​​​​​​

  • Рабочий день с 9 до 18 ч, пн-пт ненормированный, предоставляется 3 дополнительных дня отпуска;
  • Испытательный срок - 3 месяца;
  • Подключение к программе ДМС после полугода работы в Компании;
  • Новогодние сюрпризы детям работников, включающие в себя не только сладкий подарок;
  • Материальная помощь в случае рождения ребенка и для работников, попавших в сложную жизненную ситуацию;
  • Предоставление служебного транспорта при необходимости;
  • В Компании проводятся меры направленные на индексацию заработных плат работников;
  • Работа в аккредитованной IT-компании, что позволяет получить ипотеку на выгодных условиях и отсрочку от мобилизации;
  • Мы работаем в полном соответствии с Трудовым кодексом.