Помощник руководителя / Лид-менеджер / Помощник руководителя отдела продаж

Дата размещения вакансии: 16.11.2024
Работодатель: АП MARKETING
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Малая Пироговская улица 13с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы, агентство недвижимости Big City, которое занимается продажей элитного жилья в новостройках бизнес-класса Москвы.

Компания существует с 2000 г. и с тех пор, выросла в объемах, бюджетах и команде. Сейчас у нас есть 2 офиса (Москва-Сити и в районе м. Лужники), мы планируем открытие еще нескольких офисов, а также выходим на зарубежные рынки.

Мы также кратно продолжаем расти. У нас в команде работают 52 человека, которые постоянно обучаются, прокачивают свою насмотренность и экспертность в рынке элитной недвижимости.

С учетом того, что у нас увеличивается количество лидов, нам необходим человек, который будет обрабатывать входящие лиды. Мы ищем активного и ответственного Лид-менеджера / Помощника руководителя отдела продаж, который увеличит нам количество встреч, благодаря своевременной обработке лидов.

В ваши задачи будет входить:

  • Увеличение процента отработки лидов в АMO-crm;

  • Отслеживание скорости и качества отработки лидов;

  • Перераспределение лидов по брокерам;

  • Распределение лидов по отделам;

  • Заполнение таблиц;

  • Ответы на сообщения клиентов.

Вы нам подходите, если:

  • Имеете опыт работы ассистентом отдела маркетинга / продаж;

  • Любите рутинные и монотонные задачи;

  • Умеете вести деловые переписки;

  • Есть опыт работы в CRM-системе (АMO / Bitrix24) и с таблицами (Excel, Google);

  • Вы системный человек, который любит порядок во всем;

  • Умеете проводить анализ данных, делать выводы и улучшать показатели;

  • Обладаете стрессоустойчивостью, самоорганизованностью и навыками тайм-менеджемента.

Условия работы:

  • Офис в центре Москвы, 5/2, 10:00-18:00. Возможность гибридного графика после испытательного срока;
    Адрес офиса: Малая Пироговская 13 стр 1. (м. Спортивная, Фрунзенская), 10 минут пешком от метро;
    ЗП: Оклад + KPI: обсуждается на финальном собеседовании с руководителем;

  • Внедрение в должность и задачи под сопровождением сильного Директора по маркетингу;

  • Возможность карьерного роста (сбор своей команды лид-менеджеров);

  • Предоставление прохождений различного рода обучений, для прокачки вашей экспертности;

  • Крутая корпоративная культура, мы отправляем наших сотрудников на отдых в путешествия и активно развиваем командные виды спорта внутри компании.