Компания «Digital Agency Rubikon» внедряет и модифицирует amoCRM для компаний от 1 сотрудника до 1500. Мы имеем более 200 успешных кейсов внедрения внедрения CRM –системы во всех сферах бизнеса. Все работы делаются в рамках предоставляемого API / SDK одного продукта и в 30% случаев используются API / SDK других сервисов. Нам доверяют: Лайк-Центр, Unisender, HomeCreditBank, Prodamus, Dikidi и другие.
Имеем более 40 собственных IT –продуктов. Пользователями наших решений являются более 1500 компаний. Имеем два офиса – в России: г. Симферополь и Казахстане: г. Астане.
Мы даем сотрудникам большую свободу действий. Максимально избегаем бюрократии и предоставляем простой доступ ко всем участникам команды от технических специалистов до руководства компании. Прислушиваемся к инициативам и предложениям сотрудников и поощряем материально за идеи, которые внедрили в компании.
Мы в поиске эффективного руководителя отдела разработки.
Чем предстоит заниматься:
-
Распределение работ между подчиненными и контроль выполнения подчиненными полученной работы
-
Поддержание в актуальном состоянии стандартов отдела, контроль соответствия деятельности сотрудников отдела стандартам
-
Уточнение поставленных перед сотрудниками отдела задач в рамках их привлечения в Проектные группы, а также постановку задач вне Проектных групп
-
Формулирование и распределение заданий для стажеров
-
Контроль соблюдения сотрудниками отдела Правил внутреннего трудового распорядка
-
Оценка объема поручаемой работы с целью правильного планирования и выполнения задач в срок
Что для нас важно:
- Опыт работы: Понимание процессов разработки и опыт руководства командой разработки.
- Знания в IT: наш стэк - back-end: php, laravel, RabbitMQ; front-end: js, vue
- Коммуникационные навыки: Умение чётко и доступно формулировать задачи, как устно, так и письменно.
- Организаторские способности: Навыки планирования, управления и оценки объемов работы.
Что мы предлагаем:
- График 5/2, с 10:00 до 19:00 МСК;
- Полностью удаленный формат работы, можно работать из любой точки мира;
- Прямой доступ ко всей команде и отсутствие бюрократии;
- Работа в дружном коллективе и стабильно развивающейся компании;
- Прозрачная система вознаграждения по достижению показателей;
- Доверие и поддержка от собственника;
- Доход на этапе стажировки (1 месяц) 70 000 руб., далее ставка 70 000 руб. + 30 000 руб. (KPI)
