Менеджер по персоналу (обучение и развитие)

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: Цито
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Приорова 10с7
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО "ЦИТО" - ведущее предприятие медицинской промышленности и реабилитационной индустрии, производящее более 500 видов медицинских изделий для травматологии и ортопедии, занимающее одно из лидирующих мест по обеспечению населения протезно-ортопедическими изделиями

Приглашает на работу менеджера по персоналу (обучение и развитие)

Обязанности:

  • Определение приоритетов в обучении сотрудников и поиск необходимых решений с целью профессионального развития сотрудников компании в дистанционном и очном формате;
  • Участие в разработке и внедрении системы обучения для сотрудников всех уровней;
  • Организация и проведение цикла обучающих мероприятий, подготовку кадрового резерва;
  • Подготовка и проведение центров оценки и развития сотрудников;
  • Взаимодействие с учебными заведениями по проведению производственной практики;
  • Участие во внешних мероприятиях (конференциях, выставках);
  • Разработка учебных материалов (презентации, раздаточные, другие материалов) для тренингов, других обучающих программ;
  • Разработка, организация и проведение мероприятий по оценке эффективности программ обучения и системы в целом;
  • Организация и развитие дистанционного обучения, подготовка учебных материалов для электронных образовательных курсов;
  • Создание интерактивных учебных курсов, курсов симуляторов, диалоговых тренажеров, видео курсов, тестов, опросов памяток, инструкций;
  • Организация съемок обучающих видеокурсов с привлечением внутренних экспертов, монтирование видео, размещение курсов;
  • Взаимодействие с внутренними заказчиками и экспертами по вопросам разработки курсов: сбор материала, уточнение запроса, согласование учебного контента.
  • Профиль успешного кандидата:

  • Опыт работы по обучению и развитию персонала от 2-х лет, в производстве является преимуществом;
  • Опыт построения системы обучения, разработки и проведения тренингов;
  • Опыт создания он-лайн курсов, видеоуроков, диалоговых тренажеров;
  • Опыт администрирования обучения и сопровождения договоров;
  • Умение пользоваться техническими средствами, приложениям и программами для разработки обучающих курсов;
  • Продвинутые навыки владения MS Office (особенно PowerPoint);
  • Знание трендов и лучших практик электронного обучения (e-learning);
  • Навыки управления проектами.

Условия:

  • Работа в динамично развивающейся производственно-медицинской компании - лидере отрасли;
  • График – 5/2 с 8.00 до 17.00;
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Высокий уровень культуры и безопасности труда, система 5S;
  • Заработная плата выплачивается без задержек, два раза в месяц;
  • ДМС после года работы;
  • Частичная компенсация обедов;
  • Офис расположен в шаговой доступности (10 мин.) от станции Красный Балтиец (Рижское направление Московской железной дороги), в 15 мин. транспортом от ст. м. Войковская, МЦК Балтийская, м. Октябрьское поле (авт. 300), в 20 мин. от ст.м. Петровско-Разумовская (авт. 300, 282, 204).