Стратегический маркетолог

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: Обучу.Онлайн
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — «Обучу.Онлайн», новая консалтинговая компания в сфере HR Tech, которая помогает малому бизнесу эффективно адаптировать новых сотрудников и обеспечивать им комфортный старт в работе. Мы находимся на начальном этапе развития и ищем стратегического маркетолога, готового глубоко погрузиться в наш проект и внести ценный вклад в его масштабирование.

Что мы предлагаем:

- Конкурентная «белая» зарплата от 200.000 руб и прозрачная система бонусов за достижения — мы ценим твой труд и готовность к результатам.

- Удаленный формат работы: ты выбираешь время с 9 до 18:00 или с 10 до 19:00 (МСК) и место, где тебе комфортнее работать (без необходимости посещения офиса)

- Возможности для карьерного роста и развития: четкая структура повышения и поддержка наставников на протяжении всего пути.

Твои основные задачи:

- Разработка и реализация эффективных маркетинговых стратегий для привлечения клиентов и повышения узнаваемости нашего бренда.

- Проведение анализа рынка и конкурентов для оптимизации маркетинговых кампаний.

- Создание плана и работа с подрядчиками для выполнения поставленных задач по развитию.

- Сбор и анализ данных для оценки эффективности своих действий и внесение коррективов по результатам.

Кого мы ищем:

- Специалиста с опытом в маркетинге и успешными кейсами создания стратегий в сфере HR (или) консалтинга.

- Креативного человека с желанием предложить новые идеи и подходы.

- Аналитика, способного работать с данными и фокусироваться на результатах.

- Человека, интересующегося маркетингом и стремящегося к развитию в этой области.

- Маркетолога, настроенного на быстрые и ощутимые результаты

Если ты готов работать в динамичной команде и развивать продукт, который действительно может изменить подход к адаптации сотрудников, отправь нам своё резюме.

Обязательно приложи сопроводительное письмо с описанием двух успешных маркетинговых кейсов — без него мы не сможем рассмотреть твою кандидатуру.

Мы ждем твоего отклика!