Руководитель проектного офиса

Чем предстоит заниматься:

Руководить портфелем проектов направления с непосредственными подчиненными РП (4-5 чел):

• Организация и контроль выполнения проектов в соответствии с Договорами;
• Проработка взаимоотношений с ключевыми заказчиками, определение приоритетов заказчиков, организация процесса качественных коммуникаций со стейкхолдерами;
• Обеспечение выполнения бюджетов проектов;
• Обеспечение выполнения технологии ведения проектной деятельности;
• Планирование ресурсов по проектам;
• Оптимизация затрат и ресурсов по проектам;
• Постановка целей и приемка их выполнения подчиненными;
• Управление развитием компетенций РП и развитие проектного офиса, обмен опытом внутри и с другими подразделениями.

Что мы ожидаем:

• Высшее управленческое/техническое образование;

• Опыт работы руководителем проектов от 2-ух лет;

• Понимание цикла заказной разработки;

• Знание основ проектного менеджмента;

• Опыт долгосрочного и краткосрочного планирования;

• Умение самостоятельно принимать решения и эффективно организовывать работу подконтрольного отдела;

• Умение решать конфликтные ситуации внутри коллектива, со смежными отделами и сглаживание конфликта с заказчиком.

Будет преимуществом:

• Опыт работы на аналогичной должности
• Навык работы в Jira, Git, MS Project, Confluence
• Знание методологии PMBooK, Agile, Prince2

Работай в приятной Компании:

• Аккредитованная IT-компания;
• Комфортная рабочая среда: команда умных и творческих людей, объединенных общей идеей;
• Официальное трудоустройство: белая зарплата стабильно и в срок, квартальные премии после ИС;
• Заботимся о здоровье: ДМС для сотрудников и их детей после ИС, психолог в ДМС;
• Кафетерий бонусов: оплата обедов, включение стоматологии в ДМС, ДМС для близкого родственника, корпоративная скидка на фитнес, занятия английским и на обучения/конференции;
• Корпоративная жизнь: регулярные командные встречи и тимбилдинги, праздники и развлечения;
• Реферальная программа: бонус до 100000 рублей за каждую успешную рекомендацию;
• Программа амбассадоров: выбирайте активность, которая вас вдохновляет, участвуйте в программе и обменивайте накопленные баллы на приятный подарок;
• Обучение и профессиональный рост: внешнее обучение, сертификация и посещение конференций за счет компании, внутренние семинары, возможность преподавать в рамках нашего IT-университета компании;
• Спортивные мероприятия: участие в забегах и других активностях от имени компании.

Наши этапы подбора:

• Телефонное интервью с рекрутером (10-15 минут);
• Онлайн-интервью с руководителем (1-1,5 часа);
• Очная встреча с руководителем направления (1-1,5 часа);
• Оффер