1-я Морская улица 2
Главная ценность Правительства - сотрудники!
Люди - это ключевой фактор успеха для решения приоритетных задач развития.
Правительство Приморского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Приморского края (прием документов осуществляется с 06.11. - 26.11.2024)!
Мы ищем консультанта Владивостокского территориального отдела в государственную жилищную инспекцию Приморского края!
Что Вам предстоит делать:
- осуществлять государственный жилищный надзор на территориях Владивостокского городского округа и Артемовского городского округа Приморского края (далее – подведомственные территории);
осуществлять государственный лицензионный контроль на подведомственных территориях Приморского края; - осуществлять в сроки и с необходимой периодичностью ведение и размещение в государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства установленного состава информации;
- своевременно и в полной мере осуществлять предоставленные в соответствии с законодательством Российской Федерации полномочия по предупреждению, выявлению и пресечению нарушений обязательных требований, принимать меры по обеспечению исполнения решений контрольных (надзорных) органов вплоть до подготовки обращении в суд с требованием о принудительном исполнении предписания, если такая мера предусмотрена законодательством;
- составлять протоколы об административных правонарушениях, применять меры обеспечения производства по делам об административных правонарушениях в порядке и случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях.
Мы приветствуем знания:
- высшее образование ( «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Экономическая безопасность», «Менеджмент организации», «Экономика», «Менеджмент»).
Преимущества работы с нами :
- надежный работодатель;
- стабильная заработная плата;
- график работы 5/2 (понедельник - четверг с 09:00 до 18:00, пятница до 17:00);
-
премия по результатам выполнения KPI;
-
предоставление дополнительной выплаты к ежегодному отпуску;
- быстрая адаптация с личным наставником;
-
возможность профессионального развития за счет работодателя (тренинги, программы повышения квалификации, конференции);
-
карьерный рост - у нас есть возможности для карьерного роста, и мы ценим тех, кто стремится к развитию;
-
предоставление полиса страхования жизни и здоровья.