Менеджер по подбору персонала

Ищем активного менеджера по подбору персонала для нашей команды:

Приоритет для нас-баланс.

Наши сотрудники не обязаны сидеть у компьютера с 9 до 18. Главное для нас - быть доступными для кандидатов, заказчиков и достигать поставленных целей для получения достойной премии. Мы доступны для связи в любое время и приветствуем предложения. Мы уважаем личное время сотрудников и считаем, что гармоничная жизнь важна.

Мы предлагаем:

• внутреннее и внешнее обучение;
• корпоративную базу знаний (библиотеку, профессиональные статьи и журналы);
• наставника в период адаптации и курирующего руководителя после;
• удаленную работу с частичной или полной занятостью;
• высокую сдельную зарплату (ср. 50-80 тр), с переходом в штат при желании;
• доступ к платформам для поиска работы;
• связь (АТС) и корпоративные мероприятия.

Задачи:

• Углубленное изучение, подготовка и запуск вакансии
• поиск и подбор специалистов, в том числе технической направленности
• выполнения плана закрытий
• интервьюирование и сопровождение кандидатов на всех этапах общение с заказчиками

От будущего сотрудника:

• готовность обучаться,
• общаться с людьми !
• возможность уделять рабочим процессам не менее 4 часов (будни)!
• самоорганизация, желание развиваться осознание, что подбор персонала - это активная работа и навыки продаж
• опыт в сфере подбора или пройденное обучение в данной сфере обязательно