Брокер по недвижимости

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Дельтаинвест-Уфа
Уровень зарплаты:
от 100000 до 200000 RUR
Город:
Уфа
улица Менделеева 130
Требуемый опыт работы:
не требуется

С нами выходят на высокие чеки, а это от 150 000 рублей ежемесячно. Что мы продаем и кто мы?
Мы - Агентство недвижимости "ДельтаИнвест", наши брокеры успешно строят карьеру, выходят на новый уровень дохода, качественно улучшают свою жизнь, покупают/обновляют машины, покупают квартиры и инвестируют в недвижимость, растут и развиваются в разных сферах.
Если у Тебя есть опыт в продажах или недвижимости, то это будет преимуществом, ну а если нет, то огромное желание круто поменять свою жизнь, активность и готовность погрузиться в мир недвижимости - будут обязательными условиями, чтобы придти к нам в команду.

Миссия компании "ДельтаИнвест" - сделать рынок недвижимости цивилизованным, профессию брокера по недвижимости престижной.
Сейчас с рынка будут уходить все брокеры, которые не являются профессионалами. Наша задача, вырастить своих высококвалифицированных брокеров, идти с командой к своим амбициозным целям.

Для этого есть все самое необходимое:
- Презентабельный офис, рабочее место
- Качественное обучение за счет компании
- Команда единомышленников, которые действительно зарабатывают от 150 000 рублей ежемесячно (средний доход брокера 156 000 рублей, конечно же самые лучшие зарабатывают все 500 000 -700 000 рублей ежемесячно)
- Дополнительные инструменты продаж, на чем можно получать очень хорошую надбавку к доходу
- За каждого приведенного друга +5% от его сделок пожизненно
- Командный дух, что повышает мотивацию и твое окружение влияет на твои результаты положительно
- Гибкий график 5/2
- Компенсация расходов авто, объявлений 50%
- Сильная команда юристов, ипотечных брокеров
- Руководитель-наставник, который заинтересован в твоем результате и Твой успех не заставит себя долго ждать
- Оплата 2 раза в месяц, вовремя

Как видишь, все основные потребности кандидата, компания закрывает, при этом предоставляем большие возможности для успешного старта и финансового роста, а также гибкий график.

Наши брокеры отдыхают в 2-3 раза чаще и качественнее, чем среднестатистический сотрудник на рынке труда, который вынужден отдыхать 1-2 раза из-за жесткого графика, трудовых обязанностей

Про все остальные бонусы, комиссионные вознаграждения, перспективы в компании для сотрудника, расскажу на собеседовании, записывайся
HR-менеджер
Гульфия Азаматова