Менеджер IT проектов

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: РАСА
Уровень зарплаты:
от 40000 до 225000 RUR
Город:
Хабаровск
улица Дзержинского 52
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

RASA – сильнейшее digital агентство на Дальнем Востоке.

Мы работаем с крупными и средними компаниями, гос.заказчиками. Решаем нестандартные задачи в сфере digital: разрабатываем сайты, внедряем CRM системы, оказываем услуги интернет-маркетинга.

Интересных заказчиков становится всё больше, мы ищем лучших специалистов в команду.

Должностные обязанности:

  • Ведение проектов: сбор информации от клиента, составление коммерческих предложений, написание Технических заданий для разработки сайтов и мобильных приложений
  • Постановка задач дизайнерам, разработчикам и копирайтерам, контроль сроков выполнения и качества работ
  • Ведение документооборота.

Требования к кандидату:

  • Неравнодушие к сайтам, мобильным приложениям и всему новому в digital;
  • Грамотная устная и письменная речь, умение просто и понятно формулировать мысли;
  • Техническая грамотность, коммуникабельность, ответственность;
  • Наличие опыта управления проектами и группами исполнителей;
  • Умение грамотно делегировать задачи;
  • Инициативность;
  • Готовность постоянно развиваться и извлекать пользу из приобретенного опыта.

Желательно:

  • Практический опыт работы в сфере создания и поддержки интернет-проектов;
  • Практический опыт применения гибких методологий (Scrum, Kanban);
  • Опыт работы в CRM Битрикс24 и amoCRM;
  • Опыт работы с e-commerce, retail;
  • Практический опыт работы с UML-диаграммами (XMind или другие инструменты).

Условия:

  • Работа в одном из топовых агентств Дальнего Востока;
  • Параллельное обучение (курсы/тренинги/вебинары);
  • Возможность расширить профессиональный кругозор, заниматься не типовыми, крупными и интересными проектами, действительно вырасти в профессиональном плане;
  • Сплочённая команда и доброжелательные коллеги;
  • Заработная плата по результатам собеседования;
  • Рабочий день с 09:00 до 18:00;
  • Офис в центре с вкусным кофе, настольным футболом и покером по пятницам.

Конкурс на вакансию проходит в два этапа.

Первый этап конкурса – резюме и теоретическое задание.

В резюме подробно описаны предыдущие места работы и учебы, дополнительные курсы, если проходили, контактная информация, ссылки на открытые аккаунты в соцсетях и 5 личных побед, которыми гордитесь.

Второй этап – собеседование.

Что необходимо взять на собеседование, соискатель узнает после прохождения первого этапа конкурса.

Удачи!