Волгоградский проспект 42к36
Уважаемые соискатели! Убедительная просьба в сопроводительном письме или в резюме указывать ожидаемый уровень заработной платы.
В Ваши обязанности будет входить:
-
Управлять потоком производства: менять программу, блокировать производство тех или иных версий автомобилей в случае проблем с поставкой деталей или проблем качества, составлять список автомобилей, которые остаются без деталей используя систему МЕS/QLS
-
Осуществлять перевод по зонам кузовов в системе MES при необходимости
-
Представление отчетов по результатам производства c уточнениями причин потерь производства и некомплектов
-
По запросу предоставлять информацию по результатам производства, а также по планируемому объему производства. Осуществлять подсчеты (остановки, миксы, время запуска и тд)
-
Отслеживать отстающие автомобили, запущенные в производство, и другие индикаторы соблюдения объемов и сроков
Что бы мы хотели в Вас видеть:
-
Высшее образование/ Среднее профессиональное образование (в приоритете логистика / техническое /финансовое)
-
Опыт работы не менее 2-х лет в области логистики, или от 3х лет - на производстве, уверенный пользователь Excel
-
Внимательность, аналитические способности, ответственность, коммуникабельность. Умение эффективно общаться с коллегами и руководством, а также слушать и понимать потребности других
-
Опыт работы с большим объемом данных
Что мы предлагаем:
- Работа в крупной производственной компании
- Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат, полное соблюдение социальных гарантий: стабильная зарплата, оплата отпусков, оплата больничных листов по ТК РФ, выходной день для доноров, отпуска за стаж
- График работы: понедельник-пятница 6:45 - 15:25
- ДМС и международный медицинский полис после успешного прохождения испытательного срока
- Скидки на корпоративное питание (на территории завода собственная столовая с вкусными завтраками и обедами)
- Корпоративная мобильная связь для сотрудников, которым необходимо быть на связи
- Бесплатная спецодежда и средства индивидуальной защиты
- Скидочные программы для сотрудников: жилищное кредитование, фитнес
- Система материальной поддержки сотрудников в определенных сложных жизненных ситуациях
- Подарки для детей сотрудников на новогодние праздники
- Специальные программы для держателей зарплатных карт от банков-партнеров
- Парковка для автомобилей сотрудников и велопарковка