з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
ТК Арион - крупнейший собственник грузового транспорта в России. Мы являемся экспертом в области доставки грузов по всей РФ и предоставляем нашим клиентам действительно выдающиеся возможности.
В связи с активным ростом приглашаем в свою команду Директора по персоналу.
Задачи:
- Разработка и реализация стратегии подбора персонала (формирование и исполнение HR-бюджета, планирование ФОТ);
- Формирование кадровой политики организации – определение правил работы с персоналом (принципы подбора и ротация кадров, прогнозы долгосрочной потребности в новых сотрудниках и т. д.);
- Формирование и внедрение систем мотивации сотрудников (нематериальная и материальная);
- Разработка критериев оценки уровня компетентности, эффективности и мотивации сотрудников (анализ необходимости инвестиций в персонал, разработка карт компетенций, внедрение системы материальных и нематериальных поощрений, и т. д.);
- Оптимизация бизнес-процессов (автоматизация HR-процессов)
- Развитие HR-бренда компании;
- Консультирование руководителей для помощи в поиске решений по управлению персоналом и реализации их потенциала.
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы более 3-х лет в нескольких hr-направлениях (подбор, C&B, talent management);
- Умение переложить бизнес-стратегию на язык задач по управлению персоналом;
- Ориентация на команду и обладание высоким уровнем эмоционального интеллекта;
- Успешный опыт управления командой.
Мы обеспечим:
- Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата (Оклад + бонусы). Финальные условия обсуждаем индивидуально;
- Пятидневная рабочая неделя с 9 до 18. После испытательного срока есть возможность гибко выстроить свой график. Возможен удаленный формат работы;
- Работа напрямую с Собственником. Выстраиваем партнерские взаимоотношения, основанные на доверии)
- У нас молодая и активная команда, а это значит, что у нас отличная корпоративная среда, в которой комфортно и приятно работать.
