SOFTINTERMOB специализируется на разработке мобильных приложений для различных сегментов AppStore и Google Play, включая игры, здоровье и фитнес, путешествия и навигацию, фото и видео, образование, а также многое другое. В нашем портфолио более 300 выпущенных проектов и каждый день наши приложения скачивают более 200 000 человек по всему миру.
Наша команда состоит более чем из 500 талантливых специалистов, которые объединены общей целью создания уникальных мобильных приложений. Помимо этого, наш холдинг включает в себя более 700 профессионалов, что позволяет нам реализовывать крупные и амбициозные проекты в сфере разработки приложений.
Чем предстоит заниматься:
-
Разрабатывать и документировать технические задачи по разработке backend-функционала, обеспечивая их соответствие техническим и бизнес-требованиям;
-
Осуществлять активное взаимодействие с представителями разных департаментов компании для выявления и уточнения требований к проектам, а также для определения текущих и будущих потребностей бизнеса;
-
Обеспечивать поддержку разрабатываемого процесса тестирования программного обеспечения, контролировать качество продукта на всех этапах разработки;
-
Планировать и координировать график разработки, включая распределение задач между членами команды и мониторинг выполнения сроков выполнения проектов.
Наши ожидания:
-
Опыта разработки и документирования технических задач для IT-проектов;
-
Понимание архитектурных принципов и технологий разработки, включая backend, frontend и API;
-
Опыт эффективного взаимодействия как с IT-специалистами, так и с представителями других подразделений компании;
-
Опыт работы в динамической Agile-среде, а также управление проектами с использованием методологий Agile, Scrum и Waterfall.
Что мы предлагаем:
-
Удаленный формат сотрудничества;
-
Удобный график сотрудничества с 9:00 до 18:00, час перерыва;
-
Оперативное и эффективное взаимодействие через Discord и Jira;
-
Большое количество различных проектов, что поможет расширить опыт и разнообразить рабочий процесс;
-
Увлекательные задачи и перспективы для профессионального развития;
-
Непосредственное руководство со стороны одного руководителя, без избыточной иерархии;
-
Стабильно доход и своевременная выплата оклада;
-
Трудоустройство по системе самозанятости или ИП с покрытием налогов со стороны компании;
-
Реальные возможности горизонтального, вертикального и профессионального роста.
