Менеджер по продажам (HoReCa, продукты питания)

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Глобал Фудс
Уровень зарплаты:
от 75000 RUR
Город:
Пермь
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «ТД «Глобал Фудс» - ведущая компания, специализирующаяся на поставке товаров гостинично-ресторанному бизнесу.

Успехи нашей Компании на рынке HoReCa – это заслуга ее сотрудников. Стабильность Компании дает возможность нашим сотрудникам быть уверенными в завтрашнем дне, работать многие годы в Компании, постоянно совершенствуя свои компетенции.

Мы предлагаем:

  • Фиксированный оклад на время испытательного срока, по результатам работы;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Работа Хоум/поле, график 5/2, сб и вс – выходные дни;
  • З/п на время испытательного 75 000 руб. далее 85 000 руб.;
  • ГСМ - 9 000 руб.;
  • Корпоративное обучение (тренинги, полевое сопровождение, помощь в развитии ключевых клиентов);
  • Посещение мастер-классов и конференций, возможность построить достойную карьеру;
  • ДМС после исп.срока;
  • Скидки на продукцию компании;
  • Предоставление корпоративной мобильной связи.

Обязанности:

  • Работа по развитию клиентов - расширение ассортимента, увеличение объема продаж на закрепленной территории;
  • Построение партнерских отношений, ведение переговоров, презентаций, работ с образцами продукции, информационная поддержка клиента по продукции;
  • Прием заказов и консультации по товару;
  • Сопровождение клиентов, оформление договоров, организация документооборота с клиентом (акты сверок, первичные бухгалтерские документы, спецификации, прайс-листы и проч.);
  • Работа с базой данных Клиентов (1С), контроль и актуализация информации, проверка и внесение изменений;
  • Контроль дебиторской задолженности - сбор информации, обмен документами, подготовка документов для юридической службы;
  • Составление сводной отчетности, анализ информации по работе.

Вы наш кандидат, если:

  • Амбициозный, с горящими глазами и желанием влиять на свой доход!
  • Хороший продажник с опытом, знанием техник продаж и умением их применять на практике;
  • Уровень оклада на исп.срок зависит от уровня компетенций кандидата и устанавливается индивидуально.