Инженер отдела технологических присоединений

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Акционерное общество «Региональные электрические сети»
Уровень зарплаты:
от 56000 RUR
Город:
Новосибирск
улица Гоголя 230
Требуемый опыт работы:
не требуется

Приглашаем на вакансию: инженер 2 категории отдела технологических присоединений филиала АО "РЭС" "Восточные электрические сети"

Готовы рассматривать также студентов образовательных учреждений на неполный рабочий день.

Россети Новосибирск (АО «РЭС») занимает доминирующее положение в Новосибирской области на рынке оказания услуг по передаче электрической энергии.

Объемы обслуживания электрических сетей - одни из самых больших в России и постоянно растут с вводом в действие новых подстанций и линий электропередачи, а так же за счет приобретения, аренды и оперативно-технического обслуживания электрических сетей города и области.

Обязанности:

  • Разработка технических условий для технологического присоединения электроустановок к электрическим сетям.
  • Урегулирование отношений с третьими лицами.
  • Подготовка информации (отчетов), касающихся вопросов деятельности отдела технологических присоединений.
  • Регистрация документов в электронных базах данных и в журналах.

Требования:

  • Образование: высшее или среднее профессиональное, по направлению "Электроэнергека".
  • Желательно знание ПО Microsoft Office, Visio, Excel, 1 С.
  • Личностные качества: ответственность, внимание, небезразличность к трудовому процессу

Условия:

  • Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области.
  • Профессиональное и карьерное развитие (у нас есть свой корпоративный учебный центр).
  • Официальное оформление трудовых отношений (полностью "белая" заработная плата).
  • Стабильный и прозрачный доход: оклад + ежемесячные премии.
  • Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью.
  • ДМС.
  • Система корпоративных скидок.
  • Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др.
  • Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.
  • Корпоративные спортивные секции.