Менеджер по продажам (Контроллеры для Холодильного оборудования, ОВИК и HoReCa)

Дата размещения вакансии: 23.11.2024
Работодатель: Системы Контроля
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
Новгородская улица 1с5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Кoмпaния "Cиcтeмы Koнтpoля" являeтcя oфициaльным диcтpибьютоpoм зaвoдов "EVCO S.p.a. Итaлия" www.evco.ru и "Kinco Automation (Sanghai) ltd." www.kinco.cn нa тeppитopии Poccии и CHГ.

Зaвoд EVCO S.p.A зaнимaeт лидиpующиe пoзиции в cфepe пpoизвoдcтвa выcoкoкaчecтвeнныx уcтpoйcтв упpaвлeния для Xoлoдильныx, Тeплoвыx и Kлимaтичecкиx уcтaнoвoк, Cиcтeм Вeнтиляции и Кондиционирования.

Мы постоянно работаем над улучшением наших продуктов и расширяем портфель компании.

В связи с развитием и расширением компании мы ищем специалистов на вакансию Менеджер по продажам продукции EVCO.

Обязанности:

  • Ведение клиентской базы
  • Развитие рабочих клиентов «вглубь» и «вширь» (увеличение объема, расширение номенклатуры)
  • Восстановление отношений с клиентами «спящей базы»
  • Выстраивание партнерских отношений с новыми клиентами («холодная база»)
  • Проведение личных встреч (выезды, командировки)
  • Проведение телефонных переговоров;
  • Выполнение плановых показателей по объемам продаж и рентабельности;
  • Выполнение KPI по рабочим и целевым клиентам
  • Заключение договоров, выставление счетов, ведение 1С CRM;

Требования:

  • Способность к быстрому усвоению технической информации
  • Опыт работы в продажах B2B от 2-х лет;
  • Опыт работы в сегменте «Холодоснабжение», «Вентиляция и кондиционирование», «Отопление», «Насосные станции» или Пищевое оборудование (HoReCa) от 1 года
  • Опыт ведения переговоров с ЛПР и ЛВР (топ-менеджмент, директорат)
  • Заключение сделок (Отработка возражений, активные продажи)

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной Российской компании на рынке электротехнического оборудования и оборудования для автоматизации производств
  • Конкурентный продукт, в т.ч. от европейских производителей
  • Пятидневную рабочую неделю (в пятницу рабочий день сокращен до 16:45)
  • Уверенность в завтрашнем дне, оформление по ТК РФ
  • Работу в команде высококлассных профессионалов из разных технологических областей
  • Стремительное профессиональное развитие, возможность карьерного роста
  • Возможность обучения и участия в крупных нестандартных проектах компании
  • Готовы оплачивать обучение успешных сотрудников
  • Амбициозные задачи
  • График работы 5\2, но разъездного характера. Необходимо будет много ездить по компаниям, проводить встречи и переговоры. Присутствовать в офисе нужно 1-2 дня, остальное время - выезды + удаленный формат работы.