Заместитель начальника отдела ИТ - инфраструктуры

Обязанности:

ОРГАНИЗАЦИЯ ЭКСПЛУАТАЦИИ ОБЪЕКТОВ СПД ИТ-ИНФРАСТРУКТУРЫ, ВКЛЮЧАЯ:

Контроль планирования, организации и проведения работ по монтажу, демонтажу и коммутации оборудования;

контроль ведения эксплуатационной документации, кабельных и кроссовых журналов, схем подключения;

контроль администрирования активного оборудования СПД;

контроль администрирования и эксплуатации систем мониторинга и управления СПД/ЛВС, участие в разработке методик мониторинга и пороговых значений предотказных ситуаций;

контроль эксплуатации структурированной кабельной системы согласно актам балансовой принадлежности и эксплуатационной ответственности;

организация ремонта оборудования, консолидация неисправного оборудования в ИВЦ, сопровождение и контроль исполнения заявок на ремонт оборудования в рамках заключенных сервисных и ремонтных договоров;

контроль администрирования сетевых систем безопасности (межсетевых экранов, систем обнаружения вторжений, систем проверки соответствия политикам, ограничения доступа и т.д.);

участие в управлении потребностью в каналах и линиях связи, в их развитии и модернизации;

участие в проектировании и согласовании проектов развития и модернизации сети передачи данных;

организация работ по импортозамещению оборудования сетей передачи данных, ПО управления и мониторинга СПД;

участие в разборах аварийных ситуаций, выработка мер по недопущению аварий на оборудовании сети передачи данных;

контроль администрирования системы IP-телефонии и видеоконференцсвязи.

Требования:

Высшее профильное образование;

опыт работы от 3-х лет на руководящей должности в ИТ-компании;

знание сетевых технологий и протоколов;

умение строить сетевую ИТ-архитектуру в соответствии со стандартами
знаниями в области проектного управления;

знания методов защиты информации;

умение взаимодействовать с внешней бизнес средой.

Условия:

бессрочный трудовой договор;

офисный формат работы;

добровольное медицинское страхование;

бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);

бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом в течении года;

санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей;

частичная компенсация затрат на фитнес;

корпоративная пенсионная программа;

материальная помощь к отпуску (1 раз в год).