Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.
Обязанности:
- Осуществлять административный контроль деятельности подразделения;
- Распределять нагрузку между персоналом подразделения, при необходимости осуществлять подбор, обучение и адаптацию персонала;
- Организовывать команды разработки для проектов и выстраивать процессы разработки в них;
- Контроль исполнения проектов, находящихся в зоне ответственности подразделения;
- Организация: обучения, обмена опытом, внедрения лучших практик, единых подходов и решений;
- Участие в технической части пресейла и организация оценки стоимости технической составляющей проекта;
- Формирование требований к инструментам и средам разработки;
- Участие в оптимизации процесса разработки в подразделении;
- Контроль процесса выполнения работ сотрудниками подразделения, оценка полученных результатов, выявление отклонений и требуемых корректирующих мероприятий;
- Выстраивание процессов взаимодействия с другими подразделениями и службами компании;
- Принимать активное участие в создании, внедрении и развитии инструментов разработки.
Требования:
- Опыт работы в качестве тимлида или руководителя отдела (департамента) разработки ПО;
- Опыт внедрения ПО уровня enterprise;
- Опыт работы по методологии Scrum;
- Знание процессов разработки ПО;
- Понимание процессов управления продуктом;
- Умение работать с людьми и решать конфликты;
- Нацеленность на формирование win-win решений в случае конфликтов и противоречий;
- Хорошие организаторские способности;
- Понимание основ финансового менеджмента и договорной работы;
- Лидерские качества;
Условия:
-
Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
-
Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
-
Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits
-
Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта
-
Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
-
Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
-
Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
-
Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
-
Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
-
Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
-
Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee
-
Работу в аккредитованной ИТ компании
В «Газпром нефть» ты можешь:
-
Получить уникальный профессиональный опыт
-
Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль
-
Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи
-
Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах
-
Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен
-
Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения
