Главный специалист отдела охраны труда

Обязанности:

– Разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
– При необходимости подготовка предложений по вопросам охраны
и условий труда для включения в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовые договоры, обсуждение с представительными органами работников вопросов реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны
и условий труда, анализ реализации разделов коллективного договора, связанных
с вопросами охраны и условий труда, подготовкой информации и предложений.
– Осуществление мониторинга законодательства Российской Федерации и передового опыта в области охраны труда.
– Обучение по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов.
– Подготовка проекта технического задания для заключения контрактов
с образовательными организациями на проведение обучения руководителей и специалистов по вопросам охраны труда, проверки знания требований охраны труда с использованием электронных шаблонов.
– Проведение обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями.
– Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений
в разработке программ обучения, инструктажей, стажировок и инструкций по охране труда.
– Организация проведения, проведение периодического обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим.
– Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте.
– Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах,
о риске повреждения здоровья, о предоставляемых гарантиях и компенсациях, применяемых средствах индивидуальной защиты.
– Сбор, систематизацию информации и предложений от работников, представителей работников структурных подразделений по вопросам условий и охраны труда.
– Подготовка информации и документов, представляемых органам исполнительной власти, органам профсоюзного контроля, необходимых для осуществления ими своих полномочий.
– Организация, сбор, обработка и интеграция в соответствующие цифровые платформы информации, характеризующей состояние условий и охраны труда
в Учреждении.
– Организация, сбор информации об обеспеченности работников полагающимися
им средствами индивидуальной защиты.
– Формирование документов статистической отчетности, внутреннего документооборота, содержащих информацию по вопросам охраны труда.
– Определение применимых в организации методов оценки вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, профессиональных рисков на рабочих местах.
– Выявление, анализ и оценка профессиональных рисков.
– Разработка предложений по обеспечению безопасных условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками.
– Разработка предложений по повышению мотивации работников к безопасному труду и их заинтересованности в улучшении условий труда, по вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда.
– Подготовка предложений по обеспечению режима труда и отдыха работников.
– При необходимости организация проведения обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований работников Учреждения.
– Организация обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности.
– Подготовка предложений в план мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний.
– Подготовка предложений по лечебно–профилактическому обслуживанию
и поддержанию требований по санитарно–бытовому обслуживанию работников
в соответствии с установленными нормами.
– Контроль наличия средств оказания первой помощи пострадавшим.
– Организация уголков и (или) кабинетов охраны труда.
– Организация и координация работ по охране труда в структурных подразделениях Учреждения.
– Актуализация нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности Учреждения.
– Систематизация нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности Учреждения.
– Хранение нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности Учреждения.
– Планирование проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда на рабочих местах.
– Организация работы комиссии по проведению специальной оценки условий труда.
– Координация работ по выявлению опасных и (или) вредных производственных факторов, воздействующих на работника на его рабочем месте.
– Организация контроля за соблюдением методики проведения работ, по специальной оценке, условий труда, рассмотрение и анализ результатов ее проведения.
– Подготовка документов, связанных с организацией и проведением специальной оценки условий труда и ее результатами.
– Информирование работников об условиях труда на их рабочих местах, уровнях профессиональных рисков, а также о предоставляемых им гарантиях, полагающихся компенсациях.
– Контроль исполнения перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда, разработанного по результатам специальной оценки условий труда.
– Организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев, произошедших на производстве, и профессиональных заболеваний.
– Проведение осмотра места происшествия и опросов причастных лиц.
– Изучение и представление информации об обстоятельствах несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по установленной форме.
¬ Взаимодействие с членами комиссии по расследованию несчастных случаев, профсоюзной организацией, должностными лицами органов государственного надзора и пострадавшим работником (его родственниками).
– Установление причин и обстоятельств несчастного случая, а также лиц, ответственных за допущенные нарушения требований охраны труда.
– Подготовка документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев, происшедших на производстве, и профессиональных заболеваний.
– Направление материалов расследования несчастных случаев в соответствующие органы и организации, а также пострадавшим и их доверенным лицам в порядке, установленном законодательством Российской Федерации или иными нормативными правовыми актами.
– Контроль за соблюдением работниками Учреждения противопожарного режима.
– Проведение инструктажей и обучения работников по пожарной безопасности.
– Проведение работ по разработке мероприятий, направленных на предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Требования:

• Высшее образование по специальности "Техносферная безопасность" или высшее образование и профессиональная переподготовка в области охраны труда (256 часов) ;

• Знание законодательства Российской Федерации: Трудовой кодекс Российской Федерации; Федеральные законы касающиеся охраны труда; Постановления Правительства Российской Федерации в области охраны труда; Приказы Министерства труда и социального развития Российской Федерации по охране труда; Противопожарное законодательство Российской Федерации;

• Опытный пользователь ПК, Microsoft Office (Word, Excel);