Воронеж
Обязанности:
- Составление плана аудитов по своему направлению
- Руководство группой аудиторов по растениеводству
- Разработка и совершенствование методик проведения аудитов в сфере растениеводства
- Организация и осуществление плановых и внеплановых аудитов в сфере растениеводства
- Участие в аудитах других направлений деятельности Компании при необходимости
- Проведение инвентаризаций товарно-материальных ценностей.
- Своевременное документальное оформление результатов проверок в виде актов, служебных записок, инвентаризационных описей.
- Анализ результатов аудитов растениеводства; внесение предложений по улучшению деятельности Компании.
- Инициирование принятия необходимых мер к устранению выявленных нарушений и недостатков, организация и участие в соответствующих совещаниях.
- Контроль устранения нарушений, выявленных в ходе аудитов и служебных расследований.
- Участие в разработке внутренних регламентов Компании.
- Контроль за соблюдением законодательства и локальных нормативных актов компании.
- Выполнение заданий непосредственного руководителя.
Требования:
- Знание технологии выращивания зерновых и технических культур
- Знание материально-технической базы растениеводства, использования СЗР, удобрений, семенного материала
- Знание геоинформационных агрономических систем, систем точного земледелия
- Знание порядка использования сельскохозяйственной техники
- Знание порядка проведения проверок и инвентаризаций
- Знание основ управленческого и бухгалтерского учета
- Высокий уровень владения ПК, знание геоинформационных агрономических систем, систем точного земледелия
- Знание порядка составления и использования технологических карт
- Хороший уровень грамотности, умение излагать информацию устно и в текстовом формате
- Умение анализировать и систематизировать информацию, работать с большим объёмом информации
- Умение аргументировать и отстаивать свою точку зрения
- Готовность к разъездному характеру работы
Каждому сотруднику Компании мы гарантируем:
- Официальное трудоустройство с 1-го дня выхода на работу
- «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника
- Оплату больничных листов и ежегодных отпусков
- Ежегодную индексацию заработной платы
- 13-ю заработную плату
-
Доплата за стаж: 3-6 лет-5% от оклада, 6-10 лет-7,5%, свыше 10 лет-10%
- Мясо по льготной цене
- Бесплатное посещение бассейна в районе строительного института
- Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
- Обучение на рабочем месте
- Развитие, карьерный рост в Группе Компаний
- Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании.