Руководитель отдела логистики

Стратегическое управление собственным и привлеченным парком автобусов.

Целевые показатели:

Выполнение финансового плана собственного автопарка.

Привлечение партнерского автопарка для выполнения заказов.

Обязанности:

1.Расстановка транспортных средств на предстоящие маршруты, обеспечение заказов транспортными средствами;

2.Ведение договоров по корпоративной доставке сотрудников, внесение заявок, назначение транспортных средств;

3.Ведение госконтрактов. Внесение контрактных заявок, назначение транспортных средств, несение материальной ответственности за полноту и корректность заполнения данных;

4. Ежедневная маршрутизация и оптимизация загрузки автобусов. Выстраивание логистических цепочек, расчет стыков между заказами;

5.Сбор данных по маршруту прошедшего дня;

Постоянный логист собирает данные по отработанным маршрутам и проставляет в заявках в соответствии с регламентом. Логист несет материальную ответственность за верное заполнение данных в заявках по факту отработанного дня;

6.Взаимодействие с логистами-диспетчерами;

7.Взаимодействие с базой, механиками по вопросам графиков, планирования транспорта, выпуска транспортных средств из ремонта и другим производственным вопросам;

8.Работа с партнерами:

-ведение чатов, прием заказов от партнеров, оценка рентабельности заказа по критериям, принятие решения о реализации заказа:

-привлечение ТС партнера для реализации заказов компании;

-назначение на заказ партнерских машин;

9.Развитие базы партнеров;

Изучение потенциала партнера, обсуждение условий сотрудничества, согласование с руководством, внесение в базу партнеров. Выполнение ежемесячного плана по поиску партнеров;

10.Подготовка сводных аналитических таблиц по расстановке ТС, анализ загруженности, корректировка данных;

Требования:

1. Опыт работы логистом не менее 3 лет;
2. Знание основ транспортной логистики;

3. Опыт управления собственным автопарком;

4. Опыт работы в ГЛОНАСС;

5. Уверенный пользователь ПК;

6. Аналитический склад ума;

7. Ответственность;
8. Стрессоустойчивость;
9. Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности;

Условия:

1. Возможность профессионального роста;

2. Трудоустройство согласно ТК РФ;

3. Конкурентная заработная плата оклад + мотивация (%)

4. Корпоративная мобильная связь;

5. График работы 5/2, с 10:00 до 19:00;

6. Офис в шаговой доступности от метро, столовая.