Бухгалтер по ТМЦ

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Sagarti
Уровень зарплаты:
от 45000 до 50000 RUR
Город:
Пенза
улица Ленина 6
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ВНИМАНИЕ! Международный бренд Sagarti объявляет КОНКУРС (до 30 НОЯБРЯ) на позицию "Бухгалтер по ТМЦ".

Компания "Sagarti" - это российский производитель дизайнерских предметов освещения и декора класса Premium. Технология изготовления продукции соответствует современным требованиям рынка, а используемые материалы позволяют воплощать в жизнь уникальный дизайн, делая свет настоящим произведением искусства.

Более 7 лет мы успешно поставляем продукцию для частных и общественных пространств в лучшие интерьеры по всему миру. На сегодняшний день география наших заказов – 24 страны.

Команда бренда "Sagarti" - это молодой коллектив, работающий на принципах взаимоуважения, поддержки, взаиморазвития, профессионализма и синергии.

Каждый год компания Sagarti удваивает результат по продажам.

Основные задачи:

  • работа с первичной документацией от поставщиков;
  • сверка с контрагентами;
  • участие в инвентаризациях.

Мы уже готовы работать с Вами, если Вы:

  • имеете высшее образование;
  • имеете релевантный опыт от 3 лет;
  • умеете работать на результат;
  • способны работать в режиме многозадачности.

Приветствуется:

  • хорошая обучаемость;
  • высокая работоспособность;
  • высокий уровень самомотивации;
  • доброжелательное отношение к людям;
  • желание расти и развиваться.
  • отличное знание ПК: 1С, пакета MO Office, Интернет.

Мы гарантируем:

  • график работы: 5/2, с 08:00 до 17:00;
  • оформление по ТК РФ;
  • выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
  • уровень дохода 45 000 - 50 000 руб.;
  • оплачиваемый отпуск 2 раза в год, через 6 месяцев;
  • работа с продуктом premium класса;
  • статус мирового бренда (мировое имя, статус и узнаваемость; продукт продаёт сам себя);
  • посещение крупных международных выставок в сфере дизайна интерьеров;
  • насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, направленные на сплочение команды и совместное преодоление трудностей. Пример: сплав по Хопру в июле 2023 г.;
  • спортивные мероприятия: игры (волейбол, большой теннис), праздники спортивной направленности - "Мама, папа, Я - спортивная семья";
  • культурные мероприятия: совместное посещение выставок, организация экскурсионных поездок, проведение выставок - продаж изделий ручной работы сотрудников ("Выставка мастеров Sagarti");
  • корпоративная библиотека, включающая большое количество литературы (жанры: бизнес-стратегии, зарубежная деловая литература, креатив / идеи, привлечение клиентов, просто о бизнесе, саморазвитие, психология, автобиография);
  • адекватный и вовлеченный руководитель в процесс развития компании и каждого сотрудника;
  • стиль ведения бизнеса - руководитель компании учитывает тренды делового мира и подходящее для компании применяет на практике (он постоянно совершенствуется в профессиональной сфере (идёт в ногу со временем) и использует полученные знания на практике, исходя из особенностей компании);
  • психологическая безопасность (обстановка в коллективе, которая позволяет сотрудникам действовать, не опасаясь негативных последствий, связанных с самооценкой, статусом или карьерой);
  • информирование сотрудников (корпоративные информационные площадки - каналы с разбивкой по направлениям: "Болталка", "Активности", "Новости", "Объявления", "Контент (фото и видео)", "Образование", "Идеи и предложения", "Показатели успеха");
  • сбор обратной связи со всех сотрудников (проведение различных опросов с возможностью остаться анонимом);
  • многие предложения сотрудников учитываются и воплощаются в жизнь (наши сотрудники стремятся реализовать свои идеи на практике, озвучивают свои видения, а собственник компании поддерживает и даёт возможность для воплощения);
  • подарки к праздникам (НГ, 23 февраля, 8 марта);
  • выделение денежных средств сотрудникам по случаю значимых жизненных событий (выделение матпомощи).

Откликайтесь на вакансию, если Вы ищете для себя площадку, на которой не только можно реализовать свой потенциал, но и постоянно развивать свой профессиональный уровень.

В сопроводительном письме укажите 2 основные причины, почему Вы хотите стать частью команды Sagarti.

Ждём Ваших резюме!