Машинист мостового крана

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Трубная Металлургическая Компания
Уровень зарплаты:
от 65000 RUR
Город:
Челябинск
Машиностроителей 21
Требуемый опыт работы:
не требуется

ТМK - крупнейший pоcсийский произвoдитель тpуб, входит в тpoйку лидeров миpовoгo тpубнoгo бизнеса.

ЕДИНЫЙ ЦEHTP ПОДБOPA пpедлaгаeт вакaнcии кpупныx прoизвoдственных пpедпpиятий Tрубнoй Мeталлуpгическoй Компaнии в г. Чeлябинск:

АО «Чeлябинcкий Tрубопрoкатный Зaвод»,

AO «Чeлябинcкий Завoд Мeталлоконструкций»,

ООО «ТМК Трубопроводные решения» (ТМК ТР),

ООО «ТМК Стальные Технологии»,

АО «Соединительные Отводы Трубопроводов» (АО «СОТ»)

Мы подберем наиболее подходящую для Вас вакансию!

Станьте частью чего-то большего – ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ТМК!

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Выполнять работы по погрузке, выгрузке, складированию и транспортировке грузов мостовым краном.

Эта вакансия для Вас, если Вы:

  • Имеете среднее специальное образование;
  • Имеете удостоверение по профессии (приветствуется, но не обязательно).

Что мы предлагаем:

  • Работа в крупной, стабильной компании;
  • Официальное трудоустройство;
  • Место работы АО «ЧТПЗ», г .Челябинск, Ленинский район, ул. Машиностроителей, 21;
  • График работы 2/2 (день, ночь);
  • Доставка служебным транспортом;
  • Дотация на питание;
  • Медицинское обслуживание в клинике «Вся медицина», включая ежегодный медицинский осмотр, ДМС;
  • Компенсация аренды жилья в размере 10 000 рублей в месяц- для иногородних;
  • Выплата подъемных в размере 40 000 рублей трудоустроившимся в течение 2-х месяцев после армии;
  • Выплата подъемных в размере 20 000 рублей студентам и выпускникам ССУЗов и ВУЗов, текущего или прошлого года;
  • Обучение в корпоративном университете, получение профессии, повышение квалификации;
  • Право пользования корпоративным фитнес-центром и бассейном в СК «Восход» по льготным ценам;
  • Санаторно-курортное лечение и отдых в санаториях и гостиницах: «Бургас» (г. Сочи);
  • Путевки в летние оздоровительные учреждения для детей сотрудников Компании;
  • Участие в молодежной научно-практической конференции, форумах, конкурсах профмастерства и других мероприятиях;
  • На предприятии действуют акции: «Приведи друга – получи премию», «Быстрое трудоустройство».