Chief Product Owner

МТС Ads — рекламная вертикаль цифровой экосистемы МТС.
Мы используем наши платформы для оказания рекламных услуг для малого, среднего и крупного бизнеса с использованием алгоритмов машинного обучения на данных Big Data МТС.

Предстоящие задачи:

• Управление семейством продуктов в высококонкурентной среде;
• Формирование стратегии, постановка целей;
• Контроль операционных и стратегических показателей
• Выполнение бюджетных показателей, соблюдение маржинальности бизнеса, управление P&L;
• Управление командой владельцев продуктов;
• Управление (на уровне бэклога) ИТ командами.

Мы ждем:

• Предпринимательский образ мышления и умение/опыт находить возможности роста и реализовывать их;
• Опыт работы с СМБ;
• Умение создавать и управлять командой владельцев продуктов;
• Умение анализировать рынок, интерпретировать результаты;
• Владение инструментами целеполагания;
• Навыки переговоров как с бизнесом, так и с IT командами;
• Навыки работы с деревом метрик продуктов (покрытие опережающими, запаздывающими метриками), принятия решений, основанных на фактах;
• Навыки управления продуктом, основанного на доказательствах ( выдвижение, проверка. подтверждение/опровержение гипотез);
• Понимание современных подходов к разработке IT продуктов;
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность, ориентацию на результат;
• Опыт от 5 лет в управление продуктами в b2b.

Ты нам подходишь, если:

• Имеешь helicopter view
• Умеешь в маркетинг
• Умеешь в операционку, отчетность
• У тебя живые быстрые реакции
• Ты способен к самоконтролю и организации
• Опыт работы, навыки и достижения - обязательно.

Мы предлагаем:

• Все официально: оформление в штат, оклад + полугодовая и годовая премия;
• Медицинскую страховку с доступом в частные клиники и 100% покрытием расходов, включая стоматологию. Можно застраховать близких родственников на льготных условиях. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
• Удобный формат работы: гибридный график, пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день;
• Корпоративную сотовую связь;
• Компенсацию расходов на спорт;